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工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常維護(hù)與管理
2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)每日業(yè)績目標(biāo)的制定與跟進(jìn)
3.負(fù)責(zé)新員工及團(tuán)隊(duì)人員日常培訓(xùn)工作

任職要求：
1.個(gè)性開朗，為人大方得體
2.性格活潑外向，樂于與人溝通打交道
3.有強(qiáng)烈自我成長意愿和主動(dòng)學(xué)習(xí)的精神
4.肯吃苦耐勞，有事業(yè)心
5.有團(tuán)隊(duì)精神，注重維護(hù)團(tuán)隊(duì)形象及個(gè)人在團(tuán)隊(duì)中的形象
6.較好的抗壓能力
7.考核期間需接受42天定向培養(yǎng)的培訓(xùn)（會(huì)議主持、業(yè)務(wù)模式、團(tuán)隊(duì)管理），涉及APP市場鋪設(shè)，與企業(yè)主打交道，怯場者勿擾

公司注重培訓(xùn)、培養(yǎng)人才，無需經(jīng)驗(yàn)，一經(jīng)錄用，公司將提供系統(tǒng)完善的專業(yè)培訓(xùn)，并有公司資深人員做一對一指導(dǎo)（公司提供住宿）