崗位職責:
- 支持所在區(qū)域的銷售團隊并與內部部門協(xié)作,包括生產,采購,商務及財務等部門人員,跟蹤出貨及注冊,及時跟蹤與反饋與訂單相關事宜,客戶應付賬款的跟蹤與回籠,會議組織,接待客戶支持;
- 支持提供相關的銷售數(shù)據(jù),制作統(tǒng)計銷售報表并準時提交運營經理。負責銷售合同及其它相關銷售文件資料的校對,存檔與整理工作;
3. 參與公司的產品的銷售推廣活動和產品培訓會的支持工作, 視工作情況可能安排少量出差;
4. 幫助分支機構認清工作挑戰(zhàn),明晰派駐分支機構的工作目標;
5. 促進集團總部企業(yè)管理理念落地,并植入總部愿景價值觀;
6. 負責職能管理(人力資源、財務或法務),與總部溝通,提升決策效率;
7. 協(xié)助集團對于境外分支的風險管控和建立與完善機制,匯報在經營過程中發(fā)現(xiàn)的重大事項或潛在風險,提早進行風險防范和重大事項的及時處理;
8. 降低分支機構管理工作中的系統(tǒng)性風險,如信息傳遞不順暢,互相理解差異等問題的發(fā)生;
9. 持續(xù)協(xié)助分支的風險管理、審計監(jiān)察、績效評價,明確公司提升改進方向,加強境外分支運營活動的內部控制管理、績效管理, 提升分析和決策支持職能,充分發(fā)揮“價值引領”的作用,促進全球一體化運營管控體系的落地。
任職資格:
1. 具備法務、財務、人力資源這三個領域的專業(yè)知識,有開放的學習心態(tài),不斷引入***的業(yè)界***實踐,支撐公司業(yè)務發(fā)展;
2. 具備跨文化工作表現(xiàn)和能力,熟悉派駐國,英語可作為工作語言;
3. 適應國際工作環(huán)境;
4. 具有團隊合作精神,良好的溝通協(xié)調能力。工作積極主動,善于學習,能承受一定的工作壓力;
5. 具備基本管理經驗和靈活應對與協(xié)調能力,有個人職業(yè)發(fā)展需要。
以擔?;蛉魏卫碛伤魅∝斘?,扣押證照,均涉嫌違法,請?zhí)岣呔?

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醫(yī)療設備·器械
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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大辛莊街道捉馬西大街錦福苑6號樓1號商鋪
應屆畢業(yè)生
本科
2025-12-21 12:59:45
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