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一、任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，金融、營銷、管理類別或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；有同行經(jīng)驗（入職過興業(yè)不可重復(fù)入職）或特別優(yōu)秀可放寬全日制大專學(xué)歷，35歲內(nèi)。 2、形象大方，普通話流利，語言表達能力強； 3、強烈的團隊協(xié)作意識，能吃苦耐勞，抗壓性強； 4、熱愛銷售，具有敏稅的市場洞察力和較強的開拓精神； 5、工作積極主動，責(zé)任感強，有良好的服務(wù)意識。有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 入職流程如下： 面試一復(fù)試---體檢一--入職一--培訓(xùn)---上崗 薪酬福利： 1、工資結(jié)構(gòu)：底薪 高額提成（不封丁頁) （月均收入：10000-50000） 新員工補貼每張 150 元再＋激勵方案（舉例：客廣經(jīng)理當(dāng)月發(fā)卡 首刷40張收入=2500 40*150=8500 元 20 元/戶學(xué)歷件＋動戶前3月每個月30元/張 后3月每個月10元/張＋其他激勵方案）