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根據(jù)公司提供的老客戶資源與客戶進(jìn)行溝通，了解客戶、激發(fā)需求，前期有人帶簡(jiǎn)單不復(fù)雜

上班時(shí)間:8:30-17:30;周末雙休(不加班)法定節(jié)假日休假。

[薪資待遇]
1、基本薪酬:基本底薪構(gòu)成共計(jì)2700-4500(職級(jí)越高底薪越高)
2、績效提獎(jiǎng):8%-25%，續(xù)期提獎(jiǎng)等;
3、方案提獎(jiǎng):實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)等;綜合薪資6k-9k 以上。
新人平均收入4000 ，半年以上員工8000 ，一年以上員工收入過萬很輕松。
[個(gè)人福利]
1.無試用期，入職即簽訂正式勞動(dòng)合同;
2.簽訂勞動(dòng)合同后享受五險(xiǎn)一金保障和員工綜合福利保障計(jì)劃;
3.入司享受帶薪年假，帶薪病假、婚假，產(chǎn)假，育兒假，喪假;
4.特色關(guān)愛:公司入職服務(wù)期滿三年的員工，其父母年齡在60歲(含)以上，每月公司為父母提供200-500 不等贍養(yǎng)津貼;
5.福利補(bǔ)貼:節(jié)日福利:春節(jié)、端午、中秋等節(jié)日發(fā)放過節(jié)費(fèi);季節(jié)補(bǔ)貼:防暑、降溫、取暖費(fèi)等;
[個(gè)人發(fā)展]
1.公正、公開、透明化的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。
2.完整的獎(jiǎng)金體系，多次晉升機(jī)會(huì)，具體細(xì)節(jié)面試詳談。