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一、工作職責(zé)： 1、業(yè)務(wù)招商方案的策劃，招商激勵(lì)政策的擬訂 2、業(yè)務(wù)招商工作的推動(dòng), 招商榜樣市場(chǎng)的發(fā)掘與跟進(jìn) 3、業(yè)務(wù)招商數(shù)據(jù)的整理、分析，并結(jié)合公司業(yè)務(wù)情況給出相應(yīng)的招商建議 4、依公司安排，按工作需求支持其他崗位的工作 二、任職要求： 1、熟悉直銷、類直銷行業(yè)生態(tài)，有直銷、微商、社交電商經(jīng)銷商業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn) 3 年以上 2、有直銷、類直銷公司營(yíng)銷策劃、激勵(lì)政策制定工作經(jīng)驗(yàn) 2 年以上 3、優(yōu)秀的文字、數(shù)據(jù)處理能力，熟練使用常用辦公軟件 4、優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力，優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí) 公司福利待遇豐厚： 1.法定帶薪節(jié)假日，節(jié)日福利 2.不定期團(tuán)建機(jī)會(huì) 3.每月舉行員工生日會(huì)，生日情人節(jié)端午節(jié)中秋春節(jié)禮品禮金 4.六險(xiǎn)一金 5，早九晚六，做六休一