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1、負(fù)責(zé)門店人員管理，包括招聘、培訓(xùn)、考核數(shù)據(jù)上報(bào)、 日常管理等;

2、負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理，包括下單.收貨、上架、陳列、活動申報(bào)、庫房管理、商品調(diào)價(jià)等;

3、負(fù)責(zé)門店日常行政管理，包括耗材、辦公用品、工裝的管理與申購、物業(yè)對接、資產(chǎn)管理等;

4、負(fù)責(zé)門店?duì)I運(yùn)數(shù)據(jù)提交、匯總、分析工作，是店門利潤的第責(zé)任人

5、負(fù)責(zé)門店外聯(lián)關(guān)系維護(hù)及各類檢查接待記錄、整改的落實(shí)

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷，23--45歲，條件優(yōu)異者年齡要求可適當(dāng)放寬;

2、吃苦耐勞，成實(shí)可靠，細(xì)心負(fù)責(zé)，溝通能力強(qiáng)，善于協(xié)作，服從管理，良好的計(jì)算機(jī)操作能力;

3、兩年以上生鮮超市店長工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理經(jīng)驗(yàn)，對門店運(yùn)營有全面的掌控能力，對公司運(yùn)作與相關(guān)流程有較全面的認(rèn)識。

職位福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、帶薪年假