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崗位職責(zé)：
1、建立并完善公司終端店鋪培訓(xùn)制度及相關(guān)流程；
2、根據(jù)公司終端店鋪情況制定年度培訓(xùn)計(jì)劃；
3、指導(dǎo)并開(kāi)展終端店鋪的培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施；
4、協(xié)助各期新品陳列標(biāo)準(zhǔn)的轉(zhuǎn)訓(xùn)；
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、年齡25-35歲，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2-3年；
2、熟練掌握培訓(xùn)需求調(diào)查、效果評(píng)估方法；
3、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力、分析能力、執(zhí)行力及親和力，語(yǔ)言和文字表述能力強(qiáng)；
4、具有良好的職業(yè)操守和服務(wù)意識(shí)，性格開(kāi)朗、樂(lè)觀，工作細(xì)致；
5、熟練使用辦公軟件。