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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)建立、發(fā)展群員、篩選優(yōu)質(zhì)群員；負(fù)責(zé)社群內(nèi)容的日常運營維護及推廣工作、同時進行社群氛圍的營造，打造有粘性的高質(zhì)量社群；

2、實現(xiàn)所運營平臺（社群/社區(qū)/新媒體）的用戶數(shù)量增長、用戶黏性以及用戶運營轉(zhuǎn)化；

3、根據(jù)不同層次用戶（新用戶、深度用戶等）準(zhǔn)確挖掘需求，并結(jié)合公司要求，有針對性地組織策劃社群活動、社群裂變和運營活動推送，促進用戶對優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的分享和沉淀；

4、針對社群活動進行相關(guān)數(shù)據(jù)分析，對每一次活動作出及時反饋、結(jié)案、報告匯總等，評估效果并為后續(xù)活動進行決策支持；

5、根據(jù)考試周期、分校資源實際情況策劃每個階段線上活動（激活、引流、裂變、引導(dǎo)到店），對活動執(zhí)行過程進行監(jiān)督與管理，并對活動進行評估和總結(jié)；

6、維護好線上平臺的學(xué)習(xí)氛圍，營造活躍的氣氛，保持群的活躍度，做好客戶信息管理，以備后期營銷崗針對性服務(wù)和轉(zhuǎn)化。

任職要求：

1、熟知社群運營的SOP流程，有職業(yè)教育行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、擁有一定的活動策劃和高效的執(zhí)行力，善于進行資源的整合，性格活躍、能調(diào)動社群氣氛；

3、具有高度的責(zé)任心、團隊協(xié)作精神，工作積極主動，學(xué)習(xí)能力強。