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崗位職責(zé)：
1、承擔(dān)公司質(zhì)量管理工作，制定公司質(zhì)量管理的各項(xiàng)規(guī)章制度等管理體系，并確保有效運(yùn)行。
2、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)體系的審核、產(chǎn)品認(rèn)證等，如ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系及其他體系認(rèn)證與推行。
3、負(fù)責(zé)公司檢驗(yàn)規(guī)程的建立、完善、運(yùn)行，確保產(chǎn)品出廠前的質(zhì)量得到控制和保障，保證質(zhì)量檢測(cè)數(shù)據(jù)的真實(shí)性。
4、監(jiān)督和指導(dǎo)企業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量控制工作，建立質(zhì)量監(jiān)督和反饋機(jī)制;
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的過(guò)程質(zhì)量跟蹤、檢測(cè)、性能驗(yàn)證工作，控制次品率及報(bào)廢率，減低質(zhì)量成本。
6、負(fù)責(zé)對(duì)客訴或供應(yīng)商重大質(zhì)量問(wèn)題的調(diào)查、分析，并提出糾正和預(yù)防措施，落實(shí)整改措施等工作。
7、負(fù)責(zé)部門(mén)員工培訓(xùn)、培養(yǎng)、晉升，加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè)，組織開(kāi)展質(zhì)量問(wèn)題的分析研討會(huì)，提高全公司質(zhì)量水平

任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具有三年以上機(jī)械制造企業(yè)的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，接受過(guò)質(zhì)量體系與質(zhì)量管理、項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)管理等相關(guān)培訓(xùn)；
3、熟練使用質(zhì)量管理相關(guān)手法及器具，能對(duì)質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析和異常進(jìn)行判定；
4、精通業(yè)界常見(jiàn)質(zhì)量工具的運(yùn)用，如：五大工具，PDCA,5W1H,QC7大手法，TQM等
5、熟悉工廠日常運(yùn)營(yíng)管理流程，各部門(mén)主要工作職責(zé)及流程，以及生產(chǎn)管理系統(tǒng)，如MES，ERP等，能將管理思路融入系統(tǒng)邏輯；
6、具備很強(qiáng)的溝通能力與推動(dòng)力，能結(jié)合實(shí)際業(yè)務(wù)模式，綜合平衡利益相關(guān)方，推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展；