杭州拱墅區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
杭州拱墅區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
1、制定銷售培訓(xùn)預(yù)算并實(shí)施年度培訓(xùn)計(jì)劃。
2、建立、完善銷售培訓(xùn)體系,不斷提高課程質(zhì)量。
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)的規(guī)劃與組織,負(fù)責(zé)新進(jìn)銷售顧問(wèn)及實(shí)習(xí)銷售顧問(wèn)的入職培訓(xùn)。
4、結(jié)合廠家政策及車型更替情況靈活調(diào)整內(nèi)訓(xùn)方案。
5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)記錄、培訓(xùn)效果、培訓(xùn)意見反饋的整理工作,出具培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告。
6、對(duì)主流競(jìng)品車型進(jìn)行剖析,設(shè)計(jì)競(jìng)品對(duì)抗話術(shù),發(fā)掘、整合并評(píng)估外部培訓(xùn)資源,。
7、分析銷售顧問(wèn)戰(zhàn)斗力,針對(duì)個(gè)人進(jìn)行內(nèi)訓(xùn)強(qiáng)化,負(fù)責(zé)各項(xiàng)指標(biāo)的提升。
8、制訂、追蹤各種培訓(xùn)評(píng)估表格,不斷提高培訓(xùn)滿意度。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專學(xué)歷及以上,市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上培訓(xùn)和培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn),有汽車培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有一定的課件開發(fā)能力,有良好的組織協(xié)調(diào)能力、書面表達(dá)能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利
職位亮點(diǎn):有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝?cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請(qǐng)?zhí)岣呔?

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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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杭州市沈半路218號(hào)
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2025-12-14 10:04:51
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