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職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)平臺規(guī)劃、管理和運(yùn)營，充分運(yùn)用線上資源，推動自驅(qū)學(xué)習(xí)氛圍構(gòu)建； 2、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略需求，推動新員工培訓(xùn)、內(nèi)部公開課等培訓(xùn)項(xiàng)目策劃和實(shí)施； 3、協(xié)助管培生項(xiàng)目運(yùn)營； 4、協(xié)助完善內(nèi)部講師管理體系； 5、協(xié)助建立與維護(hù)培訓(xùn)體系，包括培訓(xùn)制度建立及推廣； 6、負(fù)責(zé)公司平臺原創(chuàng)報道、深度稿件的采寫和編輯: 7、及時捕捉熱點(diǎn)信息，與公司業(yè)務(wù)相結(jié)合，輸出優(yōu)質(zhì)的新媒體稿件: 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、1-3年左右學(xué)習(xí)發(fā)展工作經(jīng)驗(yàn)； 3、邏輯清晰、思維嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、快速學(xué)習(xí)能力、文案書寫能力； 4、大型消費(fèi)公司或集團(tuán)型公司總部從業(yè)背景優(yōu)先。 5、有較好的語言表達(dá)能力和扎實(shí)的文字功底，有自己的特色尤佳 6、熟悉資本市場，新聞觸覺敏銳，了解重大財經(jīng)新聞事件及背景 7、有激情，偏執(zhí)狂、敢于擁抱變化，目對了解公司業(yè)務(wù)有積極主動的學(xué)習(xí)和創(chuàng)造價 值的愿望。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)