工作職責(zé):
1、管理服務(wù)審計工作及暗訪人員,組織月度服務(wù)審計會議,通過培訓(xùn)提升暗訪人員的業(yè)務(wù)能力;
2、及時解答暗訪人員的現(xiàn)場問題,對暗訪人員提交的違規(guī)項進行初判,整改事項閉環(huán);
3、負責(zé)流程制度的審計工作,發(fā)現(xiàn)突出問題和風(fēng)險點,督促管理部進行優(yōu)化和完善;
4、負責(zé)專項審計的數(shù)據(jù)輸出和分析工作;
5、及時發(fā)送每日暗訪數(shù)據(jù)并及時更新異常變動;
6、定期對系統(tǒng)、工單的異常情況進行定向檢查。
7、不斷完善調(diào)整審計、巡檢人員管理制度;
8、對舉報信息進行跟蹤并安排取證,整理證據(jù)鏈提交銷售經(jīng)理處理,并跟進閉環(huán)。
9、定期發(fā)送周、月、季度、年度數(shù)據(jù)和報告。
*除以上內(nèi)容外,包含上級交辦的其他事項;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,2年左右工作年限;
2、優(yōu)先考慮財務(wù)審計、法律、快消品督導(dǎo)等方面的行業(yè)的工作經(jīng)驗;
3、熟練使用office及其他辦公軟件,具有一定的數(shù)據(jù)分析整理能力,培訓(xùn)能力;
4、工作認真,具有責(zé)任心,辦事細心。
以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝斘铮垩鹤C照,均涉嫌違法,請?zhí)岣呔?

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大專
2025-12-20 19:48:02
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