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崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及年度計劃，通過績效指標(biāo)、計劃管理等統(tǒng)籌、執(zhí)行、監(jiān)督以及考核等管理工作； 2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌建立計劃管理模式的建立； 3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各職能部門及片區(qū)進(jìn)行年度工作計劃的編制、評審以及計劃督辦； 4.負(fù)責(zé)組織相關(guān)計劃評審的會議； 5.負(fù)責(zé)各職能部門及片區(qū)的計劃執(zhí)行情況考核及公示。 任職要求 24歲-35歲 本科及以上學(xué)歷 2年以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)及具備中大型物業(yè)公司運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn) 1) 掌握物業(yè)管理行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)等知識； 2) 掌握運(yùn)營類BSC、KPI等考核類指標(biāo)分解及達(dá)成途徑； 3) 熟悉物業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營管理、運(yùn)營報表管理、運(yùn)營會議管理； 4) 掌握新項(xiàng)目物業(yè)招投標(biāo)及備案全過程流程； 熟悉使用辦公軟件，以及較強(qiáng)的文件編寫能力