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1、負責(zé)對外發(fā)布招聘信息，人員簡歷篩選面試，并有效控制員工流失率; 2、負責(zé)人員檔案的建設(shè)及管理，員工入職、離職、調(diào)崗、合同簽訂等手續(xù)辦理: 3、負責(zé)人員日常考勤管理; 4、負責(zé)日常的行政工作; 5、負責(zé)員工關(guān)系的建立與維護: 6、負責(zé)各員工類活動的策劃、協(xié)調(diào)、組織，并實施增加員工之間的凝聚力及其他行政后勤工作; 任職要求: 1、經(jīng)驗不限，有一年左右經(jīng)驗優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷; 2、對人力資源感興趣，愿意學(xué)習(xí): 3、性格活潑，親和力強; 4、熟練運用Office常用辦公軟件; 工作時間:8:00-5:30(中午休息一個半小時)，法定節(jié)假日正常休息 薪資待遇:包吃包住，交五險。節(jié)假日福利，年終獎，加班補貼 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護