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崗位職責(zé)： 1、發(fā)布招聘崗位，篩選簡(jiǎn)歷，邀約面試； 2、對(duì)求職者進(jìn)行解疑答惑； 3、接待面試者，進(jìn)行面試登記，分配面試官； 4、參與面試，并進(jìn)行初面，記錄候選人面試情況， 5、將面試情況，反饋給主管，并和主管一起進(jìn)行復(fù)試； 6、通知offer下發(fā)，跟進(jìn)入職情況； 7、完成主管交代的其他招聘事宜。 崗位要求： 1、在校生/應(yīng)屆畢業(yè)生，商科類專業(yè)； 2、性格外向，擅長(zhǎng)交朋結(jié)友，喜歡和人打交道； 3、較強(qiáng)的邏輯思維能力，有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力； 4、喜歡招聘，喜歡面試； 上班時(shí)間：8:30--12:00 13:30--18:00 休息時(shí)間：周末大小雙休，享受國(guó)家法定節(jié)假日； 崗位福利：節(jié)日禮金，績(jī)效獎(jiǎng)金，定期團(tuán)建，CBD辦公，五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)； 培養(yǎng)體系：15天商學(xué)院培訓(xùn)；一對(duì)一師徒制；管培生制度； 晉升體系：招聘助理--招聘專員--HRBP--招聘主管--招聘經(jīng)理--招聘總監(jiān)； 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)