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【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店日常運營管理工作，制定并執(zhí)行運營策略，確保酒店高效運轉(zhuǎn) 2、監(jiān)督各部門服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，持續(xù)提升客戶滿意度及品牌美譽度 3、統(tǒng)籌營收管理與成本控制，達(dá)成年度經(jīng)營預(yù)算目標(biāo) 4、建立完善運營流程與管理制度，優(yōu)化跨部門協(xié)作機制 5、主導(dǎo)重大接待活動及突發(fā)事件處置，維護酒店安全運營 6、分析市場動態(tài)與競爭態(tài)勢，提出差異化運營方案 【崗位要求】 1、具備酒店行業(yè)高層管理經(jīng)驗，熟悉前廳、客房、餐飲等核心業(yè)務(wù)模塊 2、精通酒店運營數(shù)據(jù)分析，擅長收益管理及成本管控 3、出色的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，能有效激勵200人以上團隊 4、具備敏銳的市場洞察力與商業(yè)決策能力 5、持有國際品牌酒店管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 6、適應(yīng)高強度工作壓力，具備危機處理與應(yīng)變能力