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必備技能: 事業(yè)心，領(lǐng)導(dǎo)力，分析能力 解決問(wèn)題（15%） 渠道組織能力（10%） 團(tuán)隊(duì)擴(kuò)建（10%） 團(tuán)隊(duì)管理（15%） 管理運(yùn)營(yíng)（15%） 演講培訓(xùn)（15%） 核心領(lǐng)導(dǎo)力（20%） 工作內(nèi)容: 1.學(xué)習(xí)電信相關(guān)專業(yè)技能。 2.學(xué)習(xí)公司制度以及獎(jiǎng)金體系。 3.線上線下相結(jié)合擴(kuò)展渠道。 4.對(duì)自行發(fā)展的渠道＋公司安排的渠道經(jīng)營(yíng)運(yùn)營(yíng)管理。 5.學(xué)習(xí)演講培訓(xùn)。對(duì)渠道做支撐服務(wù)。 6.學(xué)習(xí)管理，熟練運(yùn)營(yíng)。 7.達(dá)標(biāo)晉升。 8.管理分公司。 9.培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)人。 晉升制度:(公司晉升) 渠道經(jīng)理–運(yùn)營(yíng)經(jīng)理–區(qū)域經(jīng)理–市區(qū)總經(jīng)理-渠道總監(jiān)–總經(jīng)理 任職要求: 1.愿意學(xué)習(xí)，能吃苦耐勞。 2.有責(zé)任心，上進(jìn)心，積極性。 3.有激情，有目標(biāo)。 4.愿意做自己事業(yè)的人。 5.公司不招閑人，想拿死工資，混日子的勿擾。 6.學(xué)歷不是主要，學(xué)習(xí)力，能力為嘉。 中國(guó)電信河南分公司翼啟共贏運(yùn)營(yíng)中心。 有完善的晉升制度，晉升空間很大。晉升制度--公平、公正、公開(kāi)。理念--庸者下，平者讓，能者上。只要你努力，公司全心全意培養(yǎng)，全心全意扶持。努力收入職位上升，不努力，混日子，終將被公司淘汰，也會(huì)被社會(huì)淘汰。