無(wú)錫無(wú)錫高新區(qū)(新吳區(qū))
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專(zhuān)
無(wú)錫無(wú)錫高新區(qū)(新吳區(qū))
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專(zhuān)
崗位內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)門(mén)店員工的培訓(xùn)發(fā)展、績(jī)效評(píng)估、日常排班等,確保人員配置合理化,使員工保持在穩(wěn)定而高效的工作狀態(tài)。2、制定和控制門(mén)店成本與損耗,管理并指導(dǎo)下屬員工的日常工作,使之嚴(yán)格遵照公司流程標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷(xiāo)售目標(biāo)。
4、培養(yǎng)良好的商業(yè)敏感度并制定相應(yīng)的銷(xiāo)售計(jì)劃。
5、對(duì)本部門(mén)的商場(chǎng)環(huán)境負(fù)責(zé),確保給顧客提供優(yōu)美清潔的購(gòu)物環(huán)境。
6、處理各項(xiàng)顧客投訴,并關(guān)注收集顧客的需求,不斷提高部門(mén)員工的服務(wù)水準(zhǔn)。
7、及時(shí)反饋營(yíng)運(yùn)問(wèn)題,提出有利于提高商店標(biāo)準(zhǔn)與銷(xiāo)售的建議。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,3年以上賣(mài)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn),
2、具備50人以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),管理、溝通能力強(qiáng);
3、具備同理心,解決處理好日常的管理問(wèn)題;
4、有五金賣(mài)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)或者大型家居家電五金機(jī)制等賣(mài)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
福利待遇:五險(xiǎn)一金,免費(fèi)工作餐,帶薪年假,每年健康體檢
薪酬構(gòu)成:底薪 提成(銷(xiāo)售獎(jiǎng)金)
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)
以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝?cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請(qǐng)?zhí)岣呔?

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批發(fā)·零售
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51-99人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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招商城勸業(yè)場(chǎng)7號(hào)
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安鎮(zhèn)招優(yōu)秀店長(zhǎng)若干 5000-10000元無(wú)錫 應(yīng)屆畢業(yè)生 中技江蘇美好超市有限公司
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店長(zhǎng)/賣(mài)場(chǎng)管理 6000-9000元無(wú)錫 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專(zhuān)江蘇大眾書(shū)局圖書(shū)文化有限公司
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蘋(píng)果授權(quán)店店長(zhǎng) 5000-8000元無(wú)錫 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科無(wú)錫市縱環(huán)通訊設(shè)備有限公司
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急招萬(wàn)象匯OPPO店長(zhǎng) 5元以上無(wú)錫 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專(zhuān)無(wú)錫市縱環(huán)通訊設(shè)備有限公司
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珠寶店長(zhǎng)(無(wú)錫大東方) 面議無(wú)錫 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限南京金帝尊珠寶有限公司
2025-12-16 08:28:15
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