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【崗位職責】
1、在事業(yè)部/區(qū)域的指導下，分解達成門店月度目標，帶領團隊完成銷售目標。
2、協助區(qū)總做好門店與公司的對接工作，發(fā)現問題提出建議和及時解決。
3、負責門店行政與運營事宜的決策，對店內營業(yè)狀況進行評估并及時發(fā)現機會點，并推動改進。
4、負責門店團隊的組建，員工職業(yè)發(fā)展培養(yǎng)，員工各項能力的提升，包括終端類與融合類；提升團隊能力，增強伙伴參與度和對團隊的認同感，發(fā)揮各自潛能.
5、負責門店考勤，人員排班，保證門店正常運營。
6、負責門店庫存，保證庫存良性周轉（終端 衍生產品 融合產品）。
7、負責門店財務管理工作，保證錢賬相符，稅票規(guī)范管理。
8、負責門店設施設備維護、環(huán)境管理和其他辦公管理工作。
9、對門店消防安全、商品安全負管理責任。
10、參加公司、各項培訓，提升自己能力，并做好落地執(zhí)行計劃。
11、熟悉整個銷售及售后業(yè)務的操作流程、服務意識、服務技巧、工作問題處理方法及技巧。
12、完成公司領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、 大專及以上學歷，25-35歲，身體健康；
3、 較好的親和力、較強的溝通和協調能力，做事主動、認真，責任心強；
4、 心態(tài)積極、有良好的職業(yè)道德，良好的服務意識。