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崗位條件要求：

?？埔陨蠈W(xué)歷0-5年內(nèi)的畢業(yè)生以及應(yīng)屆實(shí)習(xí)生。

專業(yè)不限

無犯罪記錄且征信良好。

普通話流利，會(huì)基本的電腦操作，有良好的溝通表達(dá)能力和主動(dòng)溝通的意識(shí)。

能積極主動(dòng)完成公司指派的工作任務(wù)。

員工培養(yǎng)及工作內(nèi)容：

? 分成三個(gè)階段進(jìn)行培養(yǎng)：

第一階段：實(shí)習(xí)培訓(xùn)階段，3-6個(gè)月（實(shí)習(xí)培訓(xùn)地點(diǎn)：廣西北海），通過學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐，了解金融糾紛訴前調(diào)解流程，熟悉崗位工作內(nèi)容和工作模式；

第二階段：根據(jù)實(shí)習(xí)期優(yōu)秀表現(xiàn)和個(gè)人優(yōu)勢(shì)特長，安排至廣州、深圳、東莞、佛山、河源、南寧、貴陽等司法調(diào)解中心團(tuán)隊(duì)所在地任職；

第三階段：經(jīng)過司法調(diào)解中心績效考核期3-6個(gè)月，可提拔為儲(chǔ)備干部，為個(gè)人提供透明、公平的職務(wù)晉升渠道。

? 工作內(nèi)容：

調(diào)解銀行的信用卡糾紛案件，通過線上溝通和談判的方式處理金融機(jī)構(gòu)債務(wù)糾紛

薪酬待遇：

1.工資待遇：基本工資 績效提成 激勵(lì)獎(jiǎng)金 繳納社保 外派津貼，試用期綜合工資平均3-5k，轉(zhuǎn)正后綜合工資平均5-12k，上不封頂；

2.其他福利：享受帶薪培訓(xùn)，婚假、產(chǎn)假等法定節(jié)假日，生日福利，定期組織團(tuán)建，提供免費(fèi)住宿及三餐，按公司制度報(bào)銷首次報(bào)道的路費(fèi)，外派管理人員按公司制度享有探親假待遇。

培 訓(xùn)：新進(jìn)人員有免費(fèi)全面、系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)且培訓(xùn)期間帶薪；

工作環(huán)境：中央空調(diào)、個(gè)人獨(dú)立坐席、氣氛融洽；

休 假：公司擁有完善的休假制度保障；

員工活動(dòng)：豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng)（籃球、足球等）、旅游、部門聚餐、生日慶祝等等。

住宿條件：精裝兩房/三房，空調(diào)、熱水器、洗衣機(jī)等家電齊全，宿舍Wifi全面覆蓋。

工作時(shí)間：

1.周一至周五：08:30-17:30，午休1.5小時(shí)；

2.周六：09:00-15:00，周日休息。