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【職位要求】

1．學(xué)習(xí)集團所發(fā)布的優(yōu)質(zhì)獨角獸項目資料，實時了解行業(yè)動態(tài)信息。

2．負責(zé)與高凈值企業(yè)家或價值客戶保持溝通并做好關(guān)系維護，配合公司營銷方案開展業(yè)務(wù)價值信息的傳遞；

3．負責(zé)邀請企業(yè)家客戶參加集團高端商業(yè)活動，促進企業(yè)家與獨角獸企業(yè)的相互考察；

【基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)】

1.25~38歲，大專以上學(xué)歷（學(xué)信可查）；

2.誠實守信、具備很強的執(zhí)行力，有很強的學(xué)習(xí)意識，有很強的團隊互助意識，有良好的職業(yè)素養(yǎng)；

3．有創(chuàng)業(yè)精神或退伍軍人優(yōu)先。


【晉升通道】

除了高薪和豐富的福利你還可以得到：

1．提供系統(tǒng)．全面的職業(yè)技能培訓(xùn)，獲得多元化的發(fā)展平臺；

2．了解最全行業(yè)資訊，學(xué)習(xí)最新商業(yè)模式，積累高端人脈資源，為你職業(yè)發(fā)展插上騰飛的翅膀；

3．公司實行公平公正公開的孵化晉升機制：職級：專員→主管→經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理→總裁→董事長

創(chuàng)業(yè)者從正式入司之日起即進入孵化程序，三個月一次晉升機會；

新進創(chuàng)業(yè)者，可以申請從專員到總監(jiān)任意級別開始孵化。

企業(yè)家孵化器：告別打工，走向老板。

目前已成功孵化50位總裁、174位公司總經(jīng)理

職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、包吃、定期團建、帶團隊、每年多次調(diào)薪、員工食堂

職位亮點：五險一金、提供午晚餐、生日關(guān)懷、節(jié)日福利