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崗位職責: 1、提出稅務政策研究及解決方案 1.1解讀境內(nèi)外稅收政策，結合集團和產(chǎn)業(yè)的實際業(yè)務識別機會點，提出可行性建議。 1.2研究最新稅務法律法規(guī)，針對與集團相關的熱點問題發(fā)布專項稅務研究報告。 1.3協(xié)助制定集團層面及重點產(chǎn)業(yè)稅務籌劃方案，合理降低企業(yè)稅負，并推動落實執(zhí)行。 2、推進集團稅務風險管理工作，開展能力建設 2.1研究全球稅務風險征管環(huán)境和管理趨勢，輸出洞察和管理提升建議。 2.2牽頭全集團稅務風險自查工作，跟進各產(chǎn)業(yè)自查結論，推動閉環(huán)、改善和提升。 2.3協(xié)助規(guī)劃集團稅務風險數(shù)字化實施路徑，建設稅務風險管理平臺，對風險管理運營效能開展指導和評價。 3、開展營商環(huán)境建設，協(xié)調(diào)集團內(nèi)成員企業(yè)重難點涉稅問題 3.1協(xié)調(diào)集團內(nèi)成員企業(yè)重難點涉稅問題，與稅務機關開展有效溝通。 3.2負責重點地區(qū)稅務機關營商環(huán)境建設及接待工作。 4、產(chǎn)業(yè)支持與賦能 4.1開展對口產(chǎn)業(yè)的稅務日常工作管理及指導。 4.2評估產(chǎn)業(yè)稅務解決方案，出具意見和建議。 4.3根據(jù)分工參與集團稅委會相關工作，對集團內(nèi)稅務人員進行賦能。 5、參與集團并購等重大項目業(yè)務，提出稅務意見與建議。并完成領導交辦的其他工作。 任職資格： 1、本科及以上學歷，985及211大學財稅專業(yè)優(yōu)先。 2、四大或大型集團企業(yè)總部五年以上工作經(jīng)驗，三年以上稅務籌劃或風險管理工作經(jīng)歷，具有成功的稅務風險管理流程建設及數(shù)字化變革實施經(jīng)驗及項目管理經(jīng)驗優(yōu)先。 3、具有注冊會計師、acca或稅務師資格。 4、精通財務、稅務的專業(yè)知識及操作技能，熟悉國家、地區(qū)財稅相關政策法規(guī)。 5、具備獨立承擔工作和解決困難的能力，抗壓能力強； 且具有良好的職業(yè)操守，且具備專業(yè)、積極、負責、敬業(yè)的工作態(tài)度及協(xié)作團隊精神，認同企業(yè)文化，有前瞻性變革和大局意識，同時具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和推動能力。 6、愿意接受深惠兩地出差。