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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)招聘全流程實(shí)施，包括但不限于職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、評估、談薪錄用及試用期跟進(jìn)；
2.與業(yè)務(wù)部門密切合作，確保招聘需求的準(zhǔn)確性和及時(shí)性；
3.負(fù)責(zé)研發(fā)、營銷人才招聘，獨(dú)立完成招聘交付。

任職要求：
1.本科學(xué)歷，1年以上招聘經(jīng)驗(yàn)，具備出色的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員和不同層級的管理人員交流；
2.目標(biāo)導(dǎo)向，能適應(yīng)快節(jié)奏的環(huán)境；
3.對招聘流程有良好的理解，有一定的招聘方法和招聘技巧；
4.具有較強(qiáng)的能動性和計(jì)劃性，具備分析和解決問題的能力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)