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1、系統(tǒng)學習公司業(yè)務基礎知識并熟練掌握；

2、熟練掌握各個業(yè)務的辦理流程并能熟練運用；

3、了解公司各部門的職責，并能做好對接工作。

4、完成相關部門主管下發(fā)的任務，完成相關崗位績效考核和相關工作內容；

后期發(fā)展：

1、管理層方向：負責業(yè)務團隊培訓與管理，熟悉公司業(yè)務情況，往片區(qū)經理方向發(fā)展； 管培生-業(yè)務精英-副主管-主管-區(qū)域經理

2、參加內部競聘至其它崗位；可從公司不定期發(fā)布的內部招聘職位信息中選擇自己期望轉型的職位，參加內聘。

崗位要求：

1、2023-2024屆應屆畢業(yè)生；

2、有較強的學習能力、組織協(xié)調能力、領導力，在大學期間任職過學生干部的優(yōu)先考慮；

3、對自己的優(yōu)勢有明確自己的認知；

上班時間：上午9:00--12:00 下午13:30--18:00；享受國家法定節(jié)假日

崗位福利：底薪加提成加獎金，不定時下午茶和團建，帶薪年假，工齡工資，節(jié)假日禮金，生日福利，一年四次調薪機會，五險，提供轉正機會。

職位福利：全勤獎、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、每年多次調薪、通訊補助、五險