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崗位職責：
1、按月編制公司利潤表，資產(chǎn)負債表，現(xiàn)金流量表等相關會計報表及主要會計指標說明；
2、按季度、半年度及年度上市公司的合并報表，財務報告的編制；
3、預測和分析每月經(jīng)營指標（收入，利潤，現(xiàn)金流），加強成本管理與決算的工作；
4、按月滾動預測公司年度預算實際情況分析，針對性的跟進經(jīng)營重點項，結合預測分析提前從財務層面籌劃舉措；
5、按月定期跟蹤應收帳款回款，針對存在逾期及時預警，避免呆賬壞賬風險；
6、按月定期跟蹤長賬齡存貨消化，針對存在慢流存貨及時預警，避免呆滯物料風險；
7、按月定期盤點固定資產(chǎn)針對新增，異動，報廢合理性審查，分析固定資產(chǎn)使用效率，跟進固定資產(chǎn)的投資收益；
8、負責各項稅收優(yōu)惠，減免，返還申請及退稅，應對稅務檢查和稅務稽查，處理其他稅企互動事項；
9、高新技術企業(yè)申報及復評審計工作，研發(fā)項目費用加計扣除審計和申報等工作；
10、組織對財務人員培訓，提升財務人員專業(yè)水平和業(yè)務工作能力，建立人才梯隊培養(yǎng)。

崗位要求：
1、本科及以上學歷，5年以上大中型企業(yè)財務管理經(jīng)驗，中級職稱，較強的領導能力、判斷與決策能力、交際能力、溝通能力、業(yè)務分析能力、計劃與執(zhí)行能力；
2、熟悉境內外上市公司財務規(guī)則的具體實施；
3、能夠熟練使用各種財務辦公SAP軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。