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崗位職責(zé)
一、會議管理
1、負(fù)責(zé)建立完善會議管理制度。
2、負(fù)責(zé)公司級會議的籌備及組織。
3、做好會議記錄，根據(jù)會議需要整理會議紀(jì)要并及時發(fā)布。
4、對會議決議和布置的工作負(fù)責(zé)跟進督辦，并及時向總經(jīng)理匯報完成情況。
二、公文管理
1、集團下發(fā)的各類公文的宣貫及督辦。
2、總經(jīng)理要求下發(fā)的各類公文的發(fā)布、存檔。
3、組織編寫公司大事記資料并及時存檔。
4、負(fù)責(zé)建立完善文件管理規(guī)定。
5、編制公司級文件格式及模板并不斷完善。
6、負(fù)責(zé)編寫總經(jīng)理年度工作報告初稿。
三、接待管理
1、建立健全公司接待管理制度。
2、負(fù)責(zé)完成公司級及以上和公司指定負(fù)責(zé)的接待任務(wù)。
3、完成部門安排的其他臨時性工作或任務(wù)。
四、辦公管理
1、建立健全公司辦公管理制度。
2、審核辦公用品（低值易耗品）的采購申請
五、車輛管理
1、建立、完善公司車輛管理制度。
2、負(fù)責(zé)審核公司用車申請，調(diào)配車輛使用。
六、宣傳、企業(yè)文化
1、組織開展公司整體形象設(shè)計與宣傳、公司內(nèi)外網(wǎng)新聞信息審核和頒布以及公司在外部媒體宣傳，新聞的編輯與發(fā)布工作；參與公司重大宣傳活動的策劃方案編寫及活動組織；
2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化工作，實施VI形象設(shè)計、印刷品和紀(jì)念品的公司形象創(chuàng)意設(shè)計，統(tǒng)一規(guī)范公司形象標(biāo)識。
3、負(fù)責(zé)公司商標(biāo)的注冊、續(xù)改、維護工作，管理公司商標(biāo)的市場使用行為。

崗位要求
1、27-35歲，本科學(xué)歷，行政管理相關(guān)專業(yè)。
2、3年及以上行政管理工作經(jīng)驗，有電力行業(yè)行政管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉商務(wù)接待流程及具體要求；有大型商務(wù)接待經(jīng)驗優(yōu)先、
4、良好的溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、敏銳的洞察力；執(zhí)行力強，良好的職業(yè)道德及高度的責(zé)任心。保密意識強。
5、熟悉計算機日常辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用。