中國(guó)人壽綜合金融經(jīng)理人
面議
張掖甘州區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
張掖甘州區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
中國(guó)人壽綜合金融經(jīng)理人
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張掖甘州區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
張掖甘州區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
一、任職要求
1、年齡在22周歲到35周歲之間;
2)具有本科及以上學(xué)歷,保險(xiǎn)學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3)品行端正,身體健康,儀表大方,談吐清晰;
4)有望成為***銷(xiāo)售高手,收入上不封頂;
5)有望成為優(yōu)秀組織管理和經(jīng)營(yíng)人員。
二、崗位職責(zé):
1.維系并管理客戶(hù)關(guān)系
公司會(huì)提供老客戶(hù)資源,主要負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)和發(fā)掘潛在客戶(hù)并于目標(biāo)客戶(hù)建立良好的關(guān)系,有計(jì)劃的完成銷(xiāo)售任務(wù)。
2.收集和分析客戶(hù)信息
了解客戶(hù)在身價(jià)體現(xiàn)、健康保障、教育儲(chǔ)蓄、財(cái)富管理、資產(chǎn)傳承、稅務(wù)規(guī)劃等方面的需求,結(jié)合公司針對(duì)性的產(chǎn)品,為客戶(hù)量身定做理財(cái)計(jì)劃。
3.提供金融理財(cái)服務(wù)
為客戶(hù)提供信息咨詢(xún)、保單管理、理賠、保險(xiǎn)金領(lǐng)取等全方面的金融理財(cái)服務(wù),并在比基礎(chǔ)上拓展業(yè)務(wù),提升售后服務(wù)滿(mǎn)意度。
4.公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣
負(fù)責(zé)根據(jù)公司整體市場(chǎng)計(jì)劃,策劃和開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)活動(dòng),完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)。
5.團(tuán)隊(duì)發(fā)展和管理
參加必要培訓(xùn),經(jīng)過(guò)考察,合格者可晉升為主管,發(fā)展并管理下屬團(tuán)隊(duì),輔導(dǎo)新人成長(zhǎng),共同創(chuàng)業(yè)。
三、發(fā)展空間:
1、做業(yè)務(wù)路線(xiàn)——業(yè)務(wù)精英/銷(xiāo)售精英
職級(jí)路線(xiàn):業(yè)務(wù)員(實(shí)習(xí))——業(yè)務(wù)主任(平均年薪10萬(wàn))——業(yè)務(wù)經(jīng)理(平均年薪20萬(wàn))——高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理(保底50萬(wàn))。
2、做管理路線(xiàn)——管理精英/儲(chǔ)備主管
業(yè)務(wù)員—業(yè)務(wù)主任—組經(jīng)理(組經(jīng)理、高級(jí)組經(jīng)理、資深組經(jīng)理)—處經(jīng)理(處經(jīng)理、、高級(jí)處經(jīng)理、資深處經(jīng)理)—區(qū)經(jīng)理(區(qū)域總監(jiān)、高級(jí)區(qū)域總監(jiān))。
(組經(jīng)理年薪20萬(wàn)左右、處經(jīng)理年薪40萬(wàn)左右、區(qū)域經(jīng)理年薪100萬(wàn)以上)
3、做行政內(nèi)勤——培訓(xùn)講師、培訓(xùn)主持人等,月薪5000 左右,年終獎(jiǎng) 3萬(wàn)。
(培訓(xùn)講師年薪6萬(wàn)左右,行政內(nèi)勤、培訓(xùn)主持人年薪5萬(wàn)左右)。
四、薪資待遇:
1、收入構(gòu)成:底薪 提獎(jiǎng)(23%-50%) 級(jí)別津貼 福利(月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn))
2、周一至周五上午8:30上班,雙休及享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日;
3、完善的福利保障制度,單位提供專(zhuān)屬商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn),并提供疾病、意外、醫(yī)療保險(xiǎn)等保障。
1、年齡在22周歲到35周歲之間;
2)具有本科及以上學(xué)歷,保險(xiǎn)學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3)品行端正,身體健康,儀表大方,談吐清晰;
4)有望成為***銷(xiāo)售高手,收入上不封頂;
5)有望成為優(yōu)秀組織管理和經(jīng)營(yíng)人員。
二、崗位職責(zé):
1.維系并管理客戶(hù)關(guān)系
公司會(huì)提供老客戶(hù)資源,主要負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)和發(fā)掘潛在客戶(hù)并于目標(biāo)客戶(hù)建立良好的關(guān)系,有計(jì)劃的完成銷(xiāo)售任務(wù)。
2.收集和分析客戶(hù)信息
了解客戶(hù)在身價(jià)體現(xiàn)、健康保障、教育儲(chǔ)蓄、財(cái)富管理、資產(chǎn)傳承、稅務(wù)規(guī)劃等方面的需求,結(jié)合公司針對(duì)性的產(chǎn)品,為客戶(hù)量身定做理財(cái)計(jì)劃。
3.提供金融理財(cái)服務(wù)
為客戶(hù)提供信息咨詢(xún)、保單管理、理賠、保險(xiǎn)金領(lǐng)取等全方面的金融理財(cái)服務(wù),并在比基礎(chǔ)上拓展業(yè)務(wù),提升售后服務(wù)滿(mǎn)意度。
4.公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣
負(fù)責(zé)根據(jù)公司整體市場(chǎng)計(jì)劃,策劃和開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)活動(dòng),完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)。
5.團(tuán)隊(duì)發(fā)展和管理
參加必要培訓(xùn),經(jīng)過(guò)考察,合格者可晉升為主管,發(fā)展并管理下屬團(tuán)隊(duì),輔導(dǎo)新人成長(zhǎng),共同創(chuàng)業(yè)。
三、發(fā)展空間:
1、做業(yè)務(wù)路線(xiàn)——業(yè)務(wù)精英/銷(xiāo)售精英
職級(jí)路線(xiàn):業(yè)務(wù)員(實(shí)習(xí))——業(yè)務(wù)主任(平均年薪10萬(wàn))——業(yè)務(wù)經(jīng)理(平均年薪20萬(wàn))——高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理(保底50萬(wàn))。
2、做管理路線(xiàn)——管理精英/儲(chǔ)備主管
業(yè)務(wù)員—業(yè)務(wù)主任—組經(jīng)理(組經(jīng)理、高級(jí)組經(jīng)理、資深組經(jīng)理)—處經(jīng)理(處經(jīng)理、、高級(jí)處經(jīng)理、資深處經(jīng)理)—區(qū)經(jīng)理(區(qū)域總監(jiān)、高級(jí)區(qū)域總監(jiān))。
(組經(jīng)理年薪20萬(wàn)左右、處經(jīng)理年薪40萬(wàn)左右、區(qū)域經(jīng)理年薪100萬(wàn)以上)
3、做行政內(nèi)勤——培訓(xùn)講師、培訓(xùn)主持人等,月薪5000 左右,年終獎(jiǎng) 3萬(wàn)。
(培訓(xùn)講師年薪6萬(wàn)左右,行政內(nèi)勤、培訓(xùn)主持人年薪5萬(wàn)左右)。
四、薪資待遇:
1、收入構(gòu)成:底薪 提獎(jiǎng)(23%-50%) 級(jí)別津貼 福利(月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn))
2、周一至周五上午8:30上班,雙休及享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日;
3、完善的福利保障制度,單位提供專(zhuān)屬商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn),并提供疾病、意外、醫(yī)療保險(xiǎn)等保障。
工作地點(diǎn)
地址:張掖甘州區(qū)西大街205號(hào)中國(guó)人壽8樓
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝?cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請(qǐng)?zhí)岣呔?
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2025-12-25 01:45:18
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