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薪酬：
4000元底薪 提成（提成不封頂） 獎(jiǎng)金
在職員工平均薪酬6000~8000元，部分月薪萬元
五險(xiǎn) 季度假 每日7小時(shí)（9:00~12:00,14:00~18:00，中午休息兩小時(shí)） 年度帶薪年假最長可達(dá)8天 國家法定節(jié)假日照常放假 春節(jié)假期 舒適辦公室環(huán)境
1、做專業(yè)、晉升管理，內(nèi)部崗位招聘公開
2、有很多學(xué)習(xí)借鑒的機(jī)會(huì)，公司提供平臺(tái)、資源、體系，助力成長
3、每位新入職員工均有系統(tǒng)培訓(xùn)，實(shí)踐中完善溝通技巧
4、合理保障的薪資，多元化的福利，一月繳納五險(xiǎn)，一年繳公積金
月度工資結(jié)構(gòu)：基本工資 浮動(dòng)績效＋獎(jiǎng)金＋提成；
帶薪年假、婚假、季度假等國家規(guī)定假期；
晉升路線：入門新人→電銷組長→電銷主管
招聘要求：
1、年齡不限，男女不限，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、工作熱情，有責(zé)任心
3、喜歡與人溝通，有耐心
4、充滿激情、勤快、好學(xué)
工作內(nèi)容：
在舒適的辦公室環(huán)境里，通過電話聯(lián)系客戶，通知客戶升級(jí)商家碼 并確認(rèn)時(shí)間地址簡(jiǎn)單輕松。