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職責(zé)描述： 1、全面組織落實(shí)支行零售業(yè)務(wù)綜合經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，確定支行零售業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展方向； 2、負(fù)責(zé)對(duì)支行員工進(jìn)行日常管理，培訓(xùn)與督導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)員工隊(duì)伍良性持續(xù)成長(zhǎng)。 任職要求： 1、43周歲以下，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2、5年以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)歷，3年以上銀行零售業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，條件特別突出的可適當(dāng)放寬工作年限要求； 3、現(xiàn)任其他經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)同職級(jí)職務(wù)或現(xiàn)任其他經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)下一職級(jí)職務(wù)3年以上； 4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，心理承受能力和溝通交流能力強(qiáng)，具備較好的團(tuán)隊(duì)管理能力。