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崗位職責： 1.負責頂層設計和全盤運營，戰(zhàn)略把控，建立公司直營店、整體運營管理體系; 2.根據(jù)集團下達的年度經(jīng)營管理指標，制定年度經(jīng)營計劃、執(zhí)行策略，指導分解落地執(zhí)行，確保完成集團下達的經(jīng)營和管理指標； 3.搭建企業(yè)運營體系，建立標準運營模型和執(zhí)行SOP； 4.負責建設運營團隊，組織人才梯隊建設，負責下轄管理人員的培養(yǎng)與鑒定，滿足公司業(yè)務拓展需要; 5.負責整體市場工作計劃的策劃協(xié)助、部署及監(jiān)督實施，提升品牌知名度和認同度； 6.負責對外戰(zhàn)略合作品牌的協(xié)調(diào)、策劃、組織與合作實施； 7.行業(yè)品牌競爭格局分析與競爭策略規(guī)劃，品牌產(chǎn)品概念策劃與推廣方案設計； 8.制定整合傳播策略，策劃社會化傳播事件，確定傳播模型及路徑。 人才畫像： 有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 1.統(tǒng)招本科及以上學歷，10年以上知名連鎖企業(yè)總經(jīng)理經(jīng)驗，具有國際知名連鎖管理經(jīng)驗優(yōu)先； 2.擅長連鎖戰(zhàn)略制定，包括渠道開發(fā)策略、門店運營管理策略、門店產(chǎn)品規(guī)劃、門店信息化； 3.具有高瞻遠矚的視野格局，能夠洞察并分析行業(yè)趨勢和行業(yè)機會，提出戰(zhàn)略調(diào)整建議和創(chuàng)新的業(yè)務模式； 4.具有周密完善且注重細節(jié)的工作計劃，并能結合各種實際資源組織分析和決策實施能力，確保計劃的落地可性性與業(yè)績達成； 5.具有制訂戰(zhàn)略/分解戰(zhàn)略/落地戰(zhàn)略的全面統(tǒng)籌能力，對客戶管理/品項管理/營銷活動/團隊管理/績效管理有較深刻的理解和相關的實戰(zhàn)經(jīng)驗； 6.高度敬業(yè)，職業(yè)化，積極正向的個人信念系統(tǒng)、極強的責任心、較強的服務意識和成本管理意識； 【悅途專業(yè)汽車養(yǎng)護