職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1. 大貨貨品的質(zhì)量控制及驗(yàn)收工作(包括前期、中期和尾期)和生產(chǎn)計(jì)劃的控制;
2. 次品及返修品的鑒定及質(zhì)量反饋工作;
3. 寫驗(yàn)貨報(bào)告及傳達(dá)工廠外銷成衣工藝單正確要求;(會(huì)寫英語驗(yàn)貨報(bào)告者優(yōu)先)
4. 維護(hù)并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系,并確保其有效運(yùn)行(如按AQL2.5標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)貨);
5. 有計(jì)劃地推進(jìn)、實(shí)施公司的質(zhì)量管理方案;
6. 參與產(chǎn)品工藝流程的產(chǎn)前會(huì)召開工作,指導(dǎo)工廠按正確的工序與工藝要求進(jìn)行生產(chǎn),以確保其符合品質(zhì)保證的要求和質(zhì)量;
7. 分析最終產(chǎn)品及過程產(chǎn)品失效原因,并提出改進(jìn)方案;
8. 評(píng)估合作工廠的配合、生產(chǎn)等綜合能力與情況,并將結(jié)果向業(yè)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行反饋。
2. 次品及返修品的鑒定及質(zhì)量反饋工作;
3. 寫驗(yàn)貨報(bào)告及傳達(dá)工廠外銷成衣工藝單正確要求;(會(huì)寫英語驗(yàn)貨報(bào)告者優(yōu)先)
4. 維護(hù)并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系,并確保其有效運(yùn)行(如按AQL2.5標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)貨);
5. 有計(jì)劃地推進(jìn)、實(shí)施公司的質(zhì)量管理方案;
6. 參與產(chǎn)品工藝流程的產(chǎn)前會(huì)召開工作,指導(dǎo)工廠按正確的工序與工藝要求進(jìn)行生產(chǎn),以確保其符合品質(zhì)保證的要求和質(zhì)量;
7. 分析最終產(chǎn)品及過程產(chǎn)品失效原因,并提出改進(jìn)方案;
8. 評(píng)估合作工廠的配合、生產(chǎn)等綜合能力與情況,并將結(jié)果向業(yè)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行反饋。
工作地點(diǎn)
地址:南昌南昌
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
以擔(dān)保或任何理由索取財(cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請(qǐng)?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
JOSE..HR
利誠服裝集團(tuán)股份有限公司

-
服裝·紡織·皮革
-
1000人以上
-
公司性質(zhì)未知
-
高新區(qū)長江路436號(hào)綠寶廣場二期2幢12樓
相似職位
-
招聘專員/主管 面議南昌 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限江西金德鋰新能源科技有限公司
-
助理工程師(管培生) 5000-8000元南昌 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科南昌科勒有限公司
-
資深/主管/主任設(shè)備工程師(點(diǎn)膠/貼附類)(J16724) 15000-20000元南昌 8年以上 本科南昌龍旗信息技術(shù)有限公司
-
保潔 面議南昌 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限江西恒大高新技術(shù)股份有限公司
-
財(cái)務(wù)主管 面議南昌 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限江西國鴻集團(tuán)股份有限公司
-
招商主管13-14薪 面議南昌 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限上海喜盈門建材有限公司
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
人關(guān)注
下載APP
關(guān)注今日招聘微信服務(wù)號(hào)