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崗位職責(zé):
1、利用消費(fèi)者行為及行業(yè)人群數(shù)據(jù)，基于AIPL\FAST\NEO\4A等人群分析方法論洞察消費(fèi)者需求及人群趨勢變化，制定品牌消費(fèi)者人群運(yùn)營策略，并跟蹤月度/季度計(jì)劃落地執(zhí)行，達(dá)成目標(biāo)；
2、掌握電商主流平臺人群運(yùn)營工具，如數(shù)據(jù)銀行、策略中心、TMGE等，分析品牌消費(fèi)者AIPL人群資產(chǎn)數(shù)據(jù)，品牌營銷數(shù)據(jù)，產(chǎn)出對阿里渠道業(yè)務(wù)提升直接推動作用的運(yùn)營策略或建設(shè)性建議，如用戶畫像分析、運(yùn)營效果分析、線上線下活動分析、用戶生命周期分析、競品分析及行業(yè)趨勢等；
3、大促期間輔助進(jìn)行GTA/ATG人群拆解，并進(jìn)行人群過程指標(biāo)及時追蹤，結(jié)合生意達(dá)成及時調(diào)整人群策略，有完整的人群KPI預(yù)估、執(zhí)行效果整理及評估機(jī)制，善于挖掘人群機(jī)會點(diǎn)；
4、定期梳理阿里渠道（天貓旗艦店\貓超）等人群數(shù)據(jù)分析，包括新老客、策略罐等復(fù)購數(shù)據(jù)，形成洞察，挖掘人群機(jī)會點(diǎn)，輔助生意提升；
5、輔助輸出月度阿里人群運(yùn)營月度報告，輸出洞察結(jié)果，并能通過線上\線下的形式進(jìn)行解讀，并演繹報告內(nèi)容；
6、及時響應(yīng)與人群運(yùn)營/CRM版塊的相關(guān)工作；

職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，1年以上電商平臺數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，有國內(nèi)平臺和媒介經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、熟悉電商平臺的指標(biāo)體系，有母嬰品牌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉數(shù)字化媒體的自身特點(diǎn)及規(guī)則；
4、邏輯能力和數(shù)據(jù)指標(biāo)設(shè)計(jì)能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)管理和統(tǒng)籌能力強(qiáng)；
5、 結(jié)果導(dǎo)向，較強(qiáng)的自我驅(qū)動和責(zé)任心，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力；
6、熟練掌握媒介策劃所需的分析軟件，擅長媒介數(shù)據(jù)分析、市場分析、消費(fèi)者分析。