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職位要求： 1.負(fù)責(zé)亞馬遜賬號規(guī)劃，人員配置規(guī)劃，團隊日常運營管理工作； 2.負(fù)責(zé)亞馬遜平臺的市場調(diào)查分析，發(fā)掘賣點，開發(fā)具有競爭力的新品，以及制定與跟進產(chǎn)品推新進度； 3.負(fù)責(zé)團隊建設(shè)，解決任務(wù)落地中遇到的問題，帶領(lǐng)團隊按時按量完成銷售任務(wù)； 4.負(fù)責(zé)團隊整體運營管理，制定戰(zhàn)略發(fā)展策略及方向，落地月季年度銷售目標(biāo)； 5.負(fù)責(zé)市場需求量的調(diào)研分析，制定銷售策略，處理滯銷品，解決庫存問題； 6.參與產(chǎn)品開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)推廣、促銷活動方案等營銷策略的制定和執(zhí)行。 任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、三年以上亞馬遜運營經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗； 3、精通店鋪爆款打造、CPC廣告、數(shù)據(jù)分析及其他運營技巧。 4、有優(yōu)秀店鋪運營案例； 5、具備良好的團隊合作意識，較強的學(xué)習(xí)能力和溝通能力。 員工福利： 1.薪資福利：擁有全行業(yè)富有競爭力的薪酬體系，試用期無責(zé)任底薪，轉(zhuǎn)正高額提成； 2.公司繳納五險一金； 3.帶薪休假：享受國家法定節(jié)假日以及帶薪年假，帶薪病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關(guān)假期； 4.文娛生活：公司定期組織各種文娛活動、團建， 5.發(fā)展空間：目前處于業(yè)務(wù)高速擴張時期，晉升機會多，晉升機制完善； 6.工作時間：雙休 工作制 早九晚六 薪資面談 薪資面談