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培養(yǎng)方向：各崗位主管，售后服務崗/培訓講師崗/運營管理崗/銷售支持崗/人力發(fā)展崗 崗位職責:保險基礎知識學習，掌握基本的專業(yè)技能，通過公司的培訓認證；維護公司客戶正常續(xù)費，參與功能部運作，在人力發(fā)展部、銷售支持部、運營管理部、教育訓練部、績效管理部學習管理實踐；每季度考核實際能力委任相關部門專員崗、主管崗。 崗位要求： 大專以上學歷、年齡22~25歲，金融學，經(jīng)濟學，工商管理等專業(yè)優(yōu)先（條件優(yōu)秀可放寬到大專） 福利待遇： 1.參加各層級晉升培訓，綜合金融知識學習； 2.享有公平公正的晉升機會； 3. 薪酬構成：5000~8000元/月； 4．績效傭金； 5.完善的保障機制：商業(yè)保險/養(yǎng)老公積金/住宿補貼/交通補貼/話費補貼/旅游/生日禮物/崗位津貼。