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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)求職人員面試前的培訓(xùn)工作； 2、協(xié)助企業(yè)HR在面試過(guò)程中的溝通與協(xié)調(diào)； 3、面試完成后與企業(yè)HR進(jìn)行對(duì)接； 4、負(fù)責(zé)面試合格人員的體檢及入職帶隊(duì)； 5、完成每日工作報(bào)表。 任職要求： 1、年齡：22-32周歲，大專及以上學(xué)歷； 2、性格開(kāi)朗大方，主動(dòng)性強(qiáng)，具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力； 3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及良好的服務(wù)意識(shí)； 4、有人力資源或培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資待遇： 1、月薪：4500-6000元； 2、享受五險(xiǎn)一金，享受年休假； 3、享受季度勞保福利、生日福利、年度體檢及年度旅游。