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任職要求：
1、大專以上學歷
2、有人力資源管理，行政管理專業(yè)優(yōu)先，有招聘工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力
職責職位：
1、負責日常人力資源管理方面的工作。
2、負責人員招聘，信息入檔，員工工資發(fā)放。
3、負責與外包客戶工作上的溝通協(xié)調(diào)。
4、負責公司勞動合同的簽訂、續(xù)訂，負責員工的內(nèi)部異動
5、負責辦理項目員工的各種保險，及停辦離職。
該職位有提成，工資不封頂，可面談公司。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護