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1．負責打電話給銀行信用卡客戶，解決銀行卡帳單分期、額度提升等問題(例如：賬單分期：主要讓信用卡持卡客戶將其前期的消費進行分期還款，每期會有相應的手續(xù)費，但是該手續(xù)費會比逾期還款以及只還最低還款額的利息費用要低，所以這項業(yè)務可以為持卡客戶緩解還款壓力)； 2．負責對客戶提出的產(chǎn)品疑問進行異議處理與解答； 3.根據(jù)公司品質(zhì)管控要求，不斷地提升電銷服務水平，確保效率和質(zhì)量達標； 4．負責每日生產(chǎn)任務的異常情況上報； 5．完成上級交辦的其他任務； 任職要求： 1.中專及以上學歷、打字速度至少30字／分鐘； 2.有良好的語言表達能力和理解力，普通話沒有明顯口音； 3.具備較強的學習能力與時間管理能力； 4.具備團隊合作的精神，能夠服從公司安排的工作任務。 薪資待遇： 1.月綜合薪資4000-10000元/月； 2.月休8天，9：00-19：00，根據(jù)業(yè)務要求進行排班； 3.公司免費提供住宿，定期進行培訓，購買五險一金； 4.享受國家法定節(jié)假日，工作滿一年的員工有5天帶薪年假和6天帶薪病假; 5.提供專業(yè)的崗前帶薪培訓及崗中技能培訓; 6.完善的用人機制及公平的晉升發(fā)展平臺. 7. 不定期節(jié)日福利、戶外拓展、優(yōu)秀員工境外旅游、年終實物獎品大派送等