招聘需求： 1.精通人力薪酬或者績效板塊。 2.有項目申報，資質(zhì)審核相關(guān)經(jīng)驗 3.大專以上學(xué)歷，從事相關(guān)工作3年以上經(jīng)驗 4.熟悉本地勞動法和相關(guān)法律 崗位職責： 1.全面負責薪酬調(diào)查，薪酬規(guī)劃，薪酬管理等工作。 2.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)編制部門年度、月度資金計劃，部門內(nèi)部物資使用控制與監(jiān)督 3.專利或項目申報，根據(jù)公司項目情況，申請各類知識產(chǎn)權(quán)、專利、認證等，協(xié)助公司建立并保持與重要政府部門長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，爭取政府的有力支持
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