—?人本股份2026屆招聘簡(jiǎn)章?—
尋找人本人，“職”想在合適的時(shí)間、遇見(jiàn)對(duì)的“你”，歡迎您參會(huì)！
一、人本股份有限公司簡(jiǎn)介
人員規(guī)模：全球員工超過(guò)17990人（截至2024年底）
產(chǎn)業(yè)方向：企業(yè)自成立以來(lái)始終專(zhuān)注于軸承領(lǐng)域相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)及銷(xiāo)售，公司能生產(chǎn)內(nèi)徑1.0mm至外徑6000mm范圍內(nèi)的軸承產(chǎn)品規(guī)格型號(hào)達(dá)3萬(wàn)余種，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于汽車(chē)、輕工機(jī)械、重型機(jī)械及重大裝備等眾多國(guó)民經(jīng)濟(jì)關(guān)鍵領(lǐng)域，同時(shí)公司具備軸承材料、部件、軸承成品的研發(fā)、生產(chǎn)與銷(xiāo)售等軸承全產(chǎn)業(yè)鏈配套能力。集團(tuán)正積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，從產(chǎn)能規(guī)模型向質(zhì)量效益型方向迅速轉(zhuǎn)變，全面增強(qiáng)企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力，為把“中國(guó)C&U”打造成世界級(jí)的軸承品牌而努力奮斗。
公司榮譽(yù)：?中國(guó)軸承行業(yè)的排頭兵,世界軸承行業(yè)十強(qiáng)之一
中國(guó)機(jī)械工業(yè)科學(xué)技術(shù)一等獎(jiǎng)
2020年度國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)
中國(guó)軸承行業(yè)“十二五”技術(shù)攻關(guān)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)
研發(fā)實(shí)力：人本軸承具有強(qiáng)大的技術(shù)研發(fā)實(shí)力，不斷強(qiáng)化研發(fā)投入，人本軸承技術(shù)中心是“國(guó)家級(jí)技術(shù)中心”、“國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)”，擁有國(guó)家級(jí)“博士后科研工作站”。并且當(dāng)前擁有專(zhuān)利技術(shù)2230項(xiàng),?綜合技術(shù)研發(fā)能力、產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品門(mén)類(lèi)及業(yè)務(wù)規(guī)?？焖俳咏澜巛S承制造領(lǐng)域的龍頭企業(yè)，已經(jīng)躋身世界軸承制造領(lǐng)域的主要競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)之列。
產(chǎn)業(yè)基地：目前國(guó)內(nèi)擁有溫州、杭州、上海、湖州、蕪湖、無(wú)錫、黃石、南充等八大軸承研發(fā)生產(chǎn)基地，同時(shí)國(guó)外在菲律賓設(shè)立軸承生產(chǎn)基地，在德國(guó)設(shè)立歐洲總部，在美國(guó)、日本等國(guó)家設(shè)立銷(xiāo)售分中心。
二、員工發(fā)展與培養(yǎng)
發(fā)展機(jī)會(huì)：三十多年的發(fā)展和累積，較為成熟完善的人力資源管理體系，實(shí)行?“能者上、平者讓、庸者下”人才策略，公司倡導(dǎo)給每位員工充分發(fā)揮才能的舞臺(tái)；下一個(gè)百億項(xiàng)目已經(jīng)開(kāi)動(dòng)……
培訓(xùn)體系：擁有較為完善的各類(lèi)培訓(xùn)體系和優(yōu)秀的培訓(xùn)講師隊(duì)伍，包括入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、晉升發(fā)展培訓(xùn)等，給每位員工提供公平的學(xué)習(xí)、發(fā)展機(jī)會(huì)。
自我實(shí)現(xiàn)：良好的職業(yè)發(fā)展通道，結(jié)合員工績(jī)效考核和工作表現(xiàn)、不斷晉升的機(jī)會(huì)，幫您實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)理想和自我價(jià)值。
薪資待遇：本科試用期:6500-8000元/月（根據(jù)專(zhuān)業(yè)、成績(jī)等綜合評(píng)定），轉(zhuǎn)正后根據(jù)工作能力具體評(píng)定，不低于試用期；現(xiàn)場(chǎng)工程師崗位轉(zhuǎn)正后進(jìn)行工資保底：第一年不低于10萬(wàn)元，第二年不低于11萬(wàn)元，第三年不低于12萬(wàn)元。
社會(huì)保障：為員工交納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等完善的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；為每位員工辦理商業(yè)人身保險(xiǎn)。
假期：享受?chē)?guó)家法定假日，以及帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等。
后勤保障：提供免費(fèi)住宿、餐補(bǔ)，同時(shí)經(jīng)常組織開(kāi)展豐富多彩的文體、旅游活動(dòng)等、每年一次的免費(fèi)健康體檢。
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三、招聘崗位
崗位類(lèi)別 | 崗位 | 面對(duì)專(zhuān)業(yè) | 工作地點(diǎn) | 招聘人數(shù) |
軸承專(zhuān)業(yè)類(lèi) | 軸承系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)方向 | 機(jī)械類(lèi)：機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)械電子工程、機(jī)械工程、機(jī)械設(shè)計(jì)及理論、工業(yè)工程等； ?? 材料類(lèi)：材料科學(xué)與工程、材料物理、材料化學(xué)、材料成型及控制工程、金屬材料工程、無(wú)機(jī)非金屬材料工程、高分子材料與工程、復(fù)合材料與工程等?????????? 電氣類(lèi)：電氣工程及其自動(dòng)化、自動(dòng)化、測(cè)控技術(shù)與儀器、過(guò)程裝備與控制工程等； ??????????????? 其他類(lèi)：車(chē)輛工程、軌道交通工程、工程力學(xué)、材料力學(xué)等； ????????????????????語(yǔ)言類(lèi)：韓語(yǔ)、日語(yǔ)、泰語(yǔ)、葡萄牙語(yǔ)、英語(yǔ)等語(yǔ)言類(lèi)專(zhuān)業(yè)（可接受留學(xué)生） | 上海奉賢 | 5 |
摩擦學(xué)方向 | ||||
研發(fā)設(shè)計(jì)類(lèi) | 項(xiàng)目工程師 | 5 | ||
研發(fā)工程師 | 上海、溫州、杭州、湖州、蕪湖、無(wú)錫 | 5 | ||
設(shè)計(jì)工程師 | 5 | |||
生產(chǎn)技術(shù)類(lèi) | 技術(shù)工程師 | 10 | ||
設(shè)備工程師 | 8 | |||
現(xiàn)場(chǎng)工程師 | 20 | |||
體系工程師 | 8 | |||
營(yíng)運(yùn)工程師 | 8 | |||
銷(xiāo)售工程師 | 3 | |||
國(guó)際貿(mào)易類(lèi) | 國(guó)貿(mào)業(yè)務(wù)員 | 上海奉賢 | 5 | |
行政職能類(lèi) | 人力資源 | 經(jīng)管類(lèi)：人力資源、工商管理、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)等 | 浙江、江蘇 | 5 |
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) | 5 | |||
計(jì)算機(jī)類(lèi) | IT工程師 | IT類(lèi)：通訊工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等 | 5 |
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四、招聘流程
1、發(fā)布招聘信息→線下宣講會(huì)→現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷→簡(jiǎn)歷甄選→初試→復(fù)試→筆試→錄用通知→簽訂就業(yè)協(xié)議
2、準(zhǔn)備材料：紙質(zhì)簡(jiǎn)歷、成績(jī)單、獲獎(jiǎng)證書(shū)復(fù)印件。
五、聯(lián)系方式??????????????????????????????????????????????
聯(lián)系人： 人本股份人力資源部 ?????????楊經(jīng)理??
聯(lián)系電話 ： 021****707?????????????手機(jī)：191****2946（微信同號(hào)）????????????
郵箱：yangzhuo@cugroup.com??????????聯(lián)系地址：浙江溫州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)甬江路16號(hào)
溫馨提示：請(qǐng)關(guān)注人本股份官網(wǎng)、學(xué)校就業(yè)網(wǎng)、微信公共平臺(tái)等招聘信息
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注冊(cè)今日招聘（http://www.jsyushen.com/xiaozhaoView/5361743.shtml），完善個(gè)人簡(jiǎn)歷或上傳pdf版簡(jiǎn)歷>>選中職位投遞>>確認(rèn)職位或崗位名稱(chēng)>>完成投遞，并注意盡量不要多崗?fù)哆f。
