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可勝技術(shù)2026屆校園招聘

可勝技術(shù)2026屆校園招聘

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一、公司簡(jiǎn)介

浙江可勝技術(shù)股份有限公司(簡(jiǎn)稱可勝技術(shù))成立于2010年,是可信賴的熔鹽儲(chǔ)能光熱發(fā)電解決方案提供商,專注于塔式光熱發(fā)電與熔鹽儲(chǔ)能的技術(shù)研究、裝備研制與工程化應(yīng)用,深度聚焦光熱發(fā)電及多能互補(bǔ)發(fā)電業(yè)務(wù),并積極布局以熔鹽儲(chǔ)能為核心的綜合能源應(yīng)用領(lǐng)域,致力于通過(guò)先進(jìn)、高效的可再生能源利用技術(shù),為人類社會(huì)提供高品質(zhì)、低成本的綠色清潔能源。 通過(guò)多年的技術(shù)攻關(guān)及工程實(shí)踐,可勝技術(shù)已成功掌握從聚光、集熱、儲(chǔ)熱到發(fā)電的全流程塔式光熱發(fā)電核心技術(shù),并建立起光熱發(fā)電全產(chǎn)業(yè)鏈,實(shí)現(xiàn)了核心裝備的產(chǎn)業(yè)化、國(guó)產(chǎn)化。

同時(shí),可勝技術(shù)開(kāi)發(fā)了一整套高溫熔鹽儲(chǔ)能解決方案,形成了一系列涵蓋工藝包設(shè)計(jì)、關(guān)鍵設(shè)備集成、工程設(shè)計(jì)及建設(shè)管理、系統(tǒng)調(diào)試及運(yùn)維等專有技術(shù)。

在此基礎(chǔ)上,可勝技術(shù)積極推動(dòng)光熱發(fā)電核心技術(shù)與裝備的工程化應(yīng)用,創(chuàng)造了多項(xiàng)行業(yè)標(biāo)桿:

2013年 青海中控德令哈10MW塔式光熱電站并網(wǎng)發(fā)電,成為我國(guó)首座實(shí)現(xiàn)商業(yè)化運(yùn)營(yíng)的光熱電站,全球第六座投運(yùn)的塔式光熱電站。

2014年 青海中控德令哈10MW塔式光熱電站獲國(guó)家發(fā)改委批復(fù)1.2元/kWh的上網(wǎng)電價(jià),成為我國(guó)首座取得上網(wǎng)電價(jià)的光熱電站。

2016年 青海中控德令哈10MW塔式光熱電站熔鹽吸熱、儲(chǔ)熱、換熱系統(tǒng)成功投運(yùn),成為我國(guó)首座投運(yùn)的具備規(guī)?;瘍?chǔ)能系統(tǒng)的塔式光熱電站。

2018年 我國(guó)首批光熱發(fā)電示范項(xiàng)目之一——青海中控德令哈50MW塔式熔鹽儲(chǔ)能光熱電站并網(wǎng)發(fā)電。

2019年 公司作為技術(shù)提供方、聚光集熱系統(tǒng)供貨方參與建設(shè)的國(guó)家首批光熱發(fā)電示范項(xiàng)目——中電建青海共和50MW塔式熔鹽儲(chǔ)能光熱電站并網(wǎng)發(fā)電。

2022年 積極參與國(guó)家風(fēng)光大基地項(xiàng)目建設(shè),自主開(kāi)發(fā)的金塔中光太陽(yáng)能“光熱+光伏”試點(diǎn)項(xiàng)目開(kāi)工建設(shè),該項(xiàng)目成功入選國(guó)家第二批以沙漠、戈壁、荒漠地區(qū)為重點(diǎn)的大型風(fēng)電光伏基地項(xiàng)目。

2022年 青海中控德令哈50MW塔式光熱電站2022年發(fā)電量超過(guò)設(shè)計(jì)值,成為全球首個(gè)達(dá)產(chǎn)的塔式熔鹽儲(chǔ)能光熱電站。

2023年 光熱業(yè)績(jī)突破1GW,成為全球唯一一家業(yè)績(jī)超過(guò)1GW的塔式光熱發(fā)電技術(shù)提供商。已中標(biāo)在建光熱項(xiàng)目裝機(jī)規(guī)模達(dá)到1150MW,分布在中國(guó)青海、甘肅、新疆、吉林等多個(gè)省份。

2023年 青海中控德令哈50MW塔式光熱電站2023年發(fā)電量再次超過(guò)設(shè)計(jì)值,連續(xù)兩年實(shí)現(xiàn)達(dá)產(chǎn)目標(biāo)。


資質(zhì)榮譽(yù)

獲國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、軟件企業(yè)、瞪羚企業(yè)等資質(zhì)認(rèn)證;

國(guó)際電工協(xié)會(huì)(IEC)塔式光熱電站設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)(PT62862-4-1)起草委員會(huì),唯一中國(guó)技術(shù)提供商;

承擔(dān)世界銀行CRESP計(jì)劃支持的唯一塔式光熱研發(fā)項(xiàng)目;

已申請(qǐng)352項(xiàng)專利,50項(xiàng)軟件著作權(quán);

獲省市級(jí)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步一等獎(jiǎng)5次;

榮獲SolarPACES 2020技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng),亞洲唯一獨(dú)立獲獎(jiǎng)單位;

累計(jì)承擔(dān)國(guó)家及省市級(jí)科研課題31項(xiàng);

牽頭及參與編制IEC國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)7項(xiàng)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)9項(xiàng) 、行業(yè)及團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)17項(xiàng)。


二、招聘對(duì)象

2026屆國(guó)內(nèi)外高校本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。

三、招聘崗位

工程管培生(工作地點(diǎn):杭州)

調(diào)試運(yùn)維工程師(工作地點(diǎn):東北吉林白城)

監(jiān)造工程師(工作地點(diǎn):西北)

監(jiān)造工程師(工作地點(diǎn):杭州)

采購(gòu)助理(工作地點(diǎn):杭州)

機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師(工作地點(diǎn):杭州)

硬件工程師(工作地點(diǎn):杭州)


四、專業(yè)要求

能源動(dòng)力、熱力學(xué)、新能源科學(xué)與工程、控制科學(xué)與工程、自動(dòng)化、電氣科學(xué)與工程、電氣及其自動(dòng)化、機(jī)械科學(xué)與工程、化學(xué)工藝、化學(xué)工程、測(cè)控技術(shù)與儀器、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化等


五、校招流程

網(wǎng)申→簡(jiǎn)歷初篩→筆試→初試→復(fù)試→測(cè)評(píng)→錄用→簽三方

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六、招聘渠道

簡(jiǎn)歷投遞:sol*****cosinsolar.com


七、公司福利

1、富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平:除工資和年終獎(jiǎng)外,我們還有各類專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)、貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)及先進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì);

2、完善的六險(xiǎn)一金:在傳統(tǒng)的五險(xiǎn)一金的基礎(chǔ)上,我們還有補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn),出國(guó)出差的同事另有境外旅行緊急救援醫(yī)療保險(xiǎn);

3、多種類的津補(bǔ)貼:津貼有職稱津貼、司齡津貼,補(bǔ)貼有午餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼等;

4、體系化的學(xué)習(xí)平臺(tái):我們有新員工系列培訓(xùn)、公司與部門雙級(jí)培訓(xùn)課程、一對(duì)一的導(dǎo)師制等,我們也熱烈歡迎未來(lái)的你能成為公司的內(nèi)部講師,為他人授業(yè)解惑;

5、豐富的員工福利:每周雙休、法定節(jié)假日、婦女節(jié)及青年節(jié)假、超長(zhǎng)春節(jié)假等;一年一次健康體檢;生日禮物、傳統(tǒng)假期福利;骨干員工的購(gòu)房借款及汽車使用費(fèi)福利政策等;

6、快樂(lè)文化生活:我們有春秋兩季的員工旅游,公司年度團(tuán)建活動(dòng)、部門團(tuán)建活動(dòng)、每周下午茶、每月生日會(huì)、各類球類俱樂(lè)部,我們有自己的黨工團(tuán)組織,每月都會(huì)組織豐富多彩的活動(dòng)等;

7、健全的職業(yè)發(fā)展通道:公司設(shè)置管理及技術(shù)雙路徑干部體系,除了傳統(tǒng)的行政干部晉升路線外,新增了技術(shù)干部晉升路線,形成了管理及技術(shù)并舉的啞鈴型干部發(fā)展體系;同時(shí),公司已建立了研發(fā)技術(shù)族任職資格體系,健全了研發(fā)技術(shù)類崗位的職業(yè)發(fā)展通道,并適時(shí)向公司其他類崗位進(jìn)行推廣。

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投遞流程:

注冊(cè)今日招聘(http://www.jsyushen.com/xiaozhaoView/5359134.shtml),完善個(gè)人簡(jiǎn)歷或上傳pdf版簡(jiǎn)歷>>選中職位投遞>>確認(rèn)職位或崗位名稱>>完成投遞,并注意盡量不要多崗?fù)哆f。

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  • 投遞簡(jiǎn)歷
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    意向職位:
      選擇簡(jiǎn)歷:
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