—人本股份招聘簡(jiǎn)章 —

一、人本股份有限公司簡(jiǎn)介

人本股份創(chuàng)立于1997年，是中國(guó)軸承制造行業(yè)的龍頭企業(yè),位列世界軸承行業(yè)十強(qiáng)之一，致力于軸承制造、機(jī)電貿(mào)易等產(chǎn)業(yè)發(fā)展， 目前擁有員工17990余人，2024年軸承業(yè)務(wù)終端銷售收入突破119.6億元，軸承產(chǎn)量約20.27億套。專注于軸承領(lǐng)域相關(guān)產(chǎn)品的 發(fā)、生產(chǎn)及銷 售，產(chǎn)品 廣泛應(yīng)用于汽車、輕工機(jī)械、重型機(jī)械及重大裝備等眾多國(guó)民經(jīng)濟(jì)關(guān)鍵領(lǐng)域，同時(shí)公司具備軸承材料、部件、軸承成品的研發(fā)、生產(chǎn)與 銷售等軸承全產(chǎn)業(yè)鏈配套能力。集團(tuán)正積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，從產(chǎn)能規(guī)模型向質(zhì)量效益型方向迅速轉(zhuǎn)變，全面增強(qiáng)企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力，為把“中國(guó) C&U”打造成世界級(jí)的軸承品牌而努力奮

公司榮譽(yù)：  中國(guó)軸承行業(yè)的排頭兵,世界軸承行業(yè)十強(qiáng)之一

中國(guó)機(jī)械工業(yè)科學(xué)技術(shù)一等獎(jiǎng)

2020 年度“國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)”

中國(guó)軸承行業(yè)“十二五”技術(shù)攻關(guān)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)

研發(fā)實(shí)力：人本股份具有強(qiáng)大的技術(shù)研發(fā)實(shí)力，不斷強(qiáng)化研發(fā)投入，人本股份技術(shù)中心是“國(guó)家級(jí)技術(shù)中心”、“國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新示范 企業(yè)”，擁有國(guó)家級(jí)“博士后科研工作站”。人本專注于軸承領(lǐng)域相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)及銷售，能生產(chǎn)內(nèi)徑 1.0mm 至外徑 6000mm 范圍內(nèi)的軸承 3 萬(wàn)余種，具備年產(chǎn)能20億套，尤其是精密電機(jī)軸承、汽車軸承的技術(shù)和質(zhì)量水平在中國(guó)軸承行業(yè)處于領(lǐng)先地位。近年來(lái)，人本通過(guò)持續(xù)技術(shù)攻關(guān)，在產(chǎn)品精度、壽命、可靠性等方面均達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平， 目前人本也承擔(dān)了先進(jìn)軌道交通裝備、 航空航天、高端精密裝備等多個(gè)國(guó)家重大裝備“卡脖子”軸承的攻關(guān)任務(wù)。

產(chǎn)業(yè)基地：現(xiàn)已形成溫州、杭州、湖州、上海、蕪湖、無(wú)錫、黃石、南充等八大軸承生產(chǎn)基地，同時(shí)國(guó)外在菲律賓設(shè)立軸承生產(chǎn)基地，在德國(guó)設(shè)立研發(fā)子公司，在美國(guó)、德國(guó)、日本等國(guó)家設(shè)立銷售子公司。

二、員工發(fā)展與培養(yǎng)

發(fā)展機(jī)會(huì)：三十多年的發(fā)展和累積，較為成熟完善的人力資源管理體系，實(shí)行 “賦能未來(lái)，績(jī)效至上”人才策略，公司倡導(dǎo)給每位員工充分發(fā)揮才能的舞臺(tái)；下一個(gè)百億項(xiàng)目已經(jīng)開(kāi)動(dòng)……                                                            

培訓(xùn)體系：擁有較為完善的各類培訓(xùn)體系和優(yōu)秀的培訓(xùn)講師隊(duì)伍，包括入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、晉升發(fā)展培訓(xùn)等，給每位員工提供公平的學(xué)習(xí)、發(fā)展機(jī)會(huì)。
自我實(shí)現(xiàn)：良好的職業(yè)發(fā)展通道，結(jié)合員工的績(jī)效考核和工作表現(xiàn)、不斷晉升的機(jī)會(huì)，幫您實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)理想和自我價(jià)值。

社會(huì)保障：為員工交納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等完善的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；為每位員工辦理商業(yè)人身保險(xiǎn)。
假期：享受國(guó)家法定假日，以及帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等。
后勤保障：免費(fèi)提供住宿和食堂，同時(shí)經(jīng)常組織開(kāi)展豐富多彩的文體、旅游活動(dòng)等、每年一次的免費(fèi)健康體檢。
三、招聘職位與要求

現(xiàn)場(chǎng)工程師：試用期6500，上崗后前三年保底10萬(wàn)，11萬(wàn)，12萬(wàn)。

銷售工程師：第一年年薪不低于10-15萬(wàn) 早八晚五，單休。

技術(shù)工程師：工資待遇6K-8K，早八晚五，單休。

質(zhì)量工程師：工資待遇6K-8K，早八晚五，單休。

行政職能類：工資待遇6K-8K，早八晚五，單休。

所有崗位統(tǒng)一試用期2-5個(gè)月

四、福利待遇

1、食宿：餐補(bǔ)150-300 元，企業(yè)按標(biāo)準(zhǔn)提供免費(fèi)住宿 2-4人/間 (熱水器、空調(diào)、寬帶、單獨(dú)衛(wèi)生間、陽(yáng)臺(tái))；

2、節(jié)假日補(bǔ)助：端午、婦女、中秋節(jié)各 100 元/人、春節(jié) 100-350 元/人、生日補(bǔ)貼 100 元/人；

3、 帶薪休假：進(jìn)公司工作時(shí)間滿 1 周年以上可以享受國(guó)家法定假日， 以及帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等；

4、保健補(bǔ)助：夏季3 個(gè)月冷飲補(bǔ)貼 50-100 元/月、每年免費(fèi)組織全身體檢 220-300 元/人；

5、五險(xiǎn)一金：按照各地勞動(dòng)政策，為員工辦理養(yǎng)老、住房公積金、醫(yī)療、工傷等社保手續(xù)；

6、豐富多彩的文體活動(dòng)：全國(guó)籃球聯(lián)賽、 田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)、登山運(yùn)動(dòng)會(huì)、全球元旦文藝晚會(huì)、聯(lián)誼活動(dòng)等;

7、路費(fèi)報(bào)銷：來(lái)企業(yè)路費(fèi)入職滿 1 個(gè)月后給予報(bào)銷，上限600 元；

8、床上用品：免費(fèi)提供床上用品（被子、床墊、枕頭、三件套）。

       9、薪資待遇：職前培訓(xùn) 15 天，試用期 5500 元/月，轉(zhuǎn)正后 6000-6500元/月，不包含福利餐補(bǔ)，年終獎(jiǎng)另外核算，5000-15000 之間；  現(xiàn)場(chǎng)工程師崗位：試用期6500元/月，轉(zhuǎn)正后保底第一年10萬(wàn)、第二年11萬(wàn)、第三年12萬(wàn)。

聯(lián)系人：  人本集團(tuán)人力資源部        邱先生 175****3329 (同微信)

聯(lián)系電話 ：  175****3329         郵 che*********cugroup.com">箱：qiuwenxiong@cugroup.com
聯(lián)系地址：浙江溫州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)甬江路16號(hào)

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