一、公司簡介

雙匯是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點(diǎn)龍頭企業(yè)，專注肉類產(chǎn)業(yè)40多年，在全國18個(gè)?。ㄊ校┙ㄓ?0個(gè)現(xiàn)代化肉類加工基地和配套產(chǎn)業(yè)，擁有近百家子公司及關(guān)聯(lián)公司, 銷售網(wǎng)點(diǎn)200多萬個(gè)，年產(chǎn)銷肉類產(chǎn)品近400萬噸，品牌價(jià)值800多億元，連續(xù)多年領(lǐng)跑中國肉類行業(yè)。公司下設(shè)生鮮品、肉制品、外貿(mào)、農(nóng)牧、禽業(yè)、禽產(chǎn)品、化工、綜合、餐飲九大事業(yè)部，形成了涵蓋飼料、養(yǎng)殖、屠宰、肉制品加工、調(diào)味品生產(chǎn)、新材料包裝、冷鏈物流、連鎖商業(yè)、國際貿(mào)易、餐飲、金融等完善的產(chǎn)業(yè)鏈。雙匯母公司：萬洲國際（原雙匯國際），總部在香港。擁有3個(gè)上市公司，“萬洲國際”香港上市，“雙匯發(fā)展”深圳上市，“史密斯菲爾德”紐約上市。2021年，萬洲國際再次進(jìn)入《財(cái)富》世界500強(qiáng)，是全球最大的豬肉食品跨國集團(tuán)。未來發(fā)展：雙匯將繼續(xù)堅(jiān)持改革創(chuàng)新發(fā)展理念，堅(jiān)持全球化發(fā)展戰(zhàn)略，加快全球擴(kuò)張和資源整合，用好全球資源和市場，繼續(xù)保持和鞏固在全國、全球的領(lǐng)先地位，在“產(chǎn)業(yè)化、多元化、國際化、數(shù)字化” 戰(zhàn)略方針的指引下，進(jìn)一步做好產(chǎn)品，做大品牌，做強(qiáng)企業(yè)，持續(xù)提供健康、安全、放心、時(shí)尚的產(chǎn)品，為廣大消費(fèi)者、股東和社會創(chuàng)造永續(xù)價(jià)值。人才理念：雙匯堅(jiān)持“看業(yè)績、看學(xué)歷、看經(jīng)歷，講誠信、講道德、講執(zhí)行力、不講關(guān)系”的用人原則，“競爭上崗、目標(biāo)管理、績效考核、述職評價(jià)、優(yōu)勝劣汰”的用人機(jī)制，“分類別培訓(xùn)、后備式培養(yǎng)、階梯式晉升”的培養(yǎng)方式，打造專業(yè)專注、開拓創(chuàng)新的精英團(tuán)隊(duì)。

二、招聘崗位

（一）領(lǐng)英匯—管培生

管培生定位公司高級管理儲備人才。計(jì)劃在名校中招聘2025-2026屆專業(yè)優(yōu)秀、能力突出的畢業(yè)生，通過給予高薪，在36個(gè)月內(nèi)分階段進(jìn)行集中培訓(xùn)與定向培養(yǎng)相結(jié)合的方式，快速向集團(tuán)中高層管理者發(fā)展。

·招聘人數(shù)：50-100人。

·薪酬待遇：1-3萬元/月。

·學(xué)歷要求：碩士研究生及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬至本科。

·專業(yè)需求：食品類、畜牧養(yǎng)殖類、市場營銷類、計(jì)算機(jī)軟件類、機(jī)械設(shè)備類、財(cái)會金融類、化工包裝類、企業(yè)管理類、人力資源類、現(xiàn)代物流類、生化類，其他企業(yè)經(jīng)營發(fā)展所需專業(yè)等。

·工作地點(diǎn)：結(jié)合企業(yè)需求和個(gè)人意向，有遍布全國的雙匯工業(yè)基地可供選擇。

·培養(yǎng)周期：訓(xùn)練融入期（1-3個(gè)月）→輪崗成長期（4-6個(gè)月）→定崗提升期（7-12個(gè)月）→晉升發(fā)展期（13-36個(gè)月）。

·培養(yǎng)特點(diǎn)：統(tǒng)一招聘、高薪保障；設(shè)定周期、專項(xiàng)培養(yǎng)；高管帶培、規(guī)劃發(fā)展；輪崗鍛煉、定崗學(xué)習(xí)；管理儲備、快速晉升。

·晉升路徑：管培生-業(yè)務(wù)骨干-項(xiàng)目公司/事業(yè)部/集團(tuán)中高層。

（二）群英匯—管培學(xué)員

1、研發(fā)類管培學(xué)員

·招聘人數(shù)：20-30人。

·薪酬待遇：1-1.6萬元/月。

·學(xué)歷要求：碩士研究生及以上學(xué)歷。

·專業(yè)需求：食品、生化、畜牧、養(yǎng)殖、飼料、制藥、化工等專業(yè)。

·工作地點(diǎn)：結(jié)合企業(yè)需求和個(gè)人意向，有遍布全國的雙匯工業(yè)基地可供選擇。

·職業(yè)發(fā)展：研發(fā)員-研發(fā)主管-研發(fā)所長-研發(fā)主任-研發(fā)高層。

2、銷售類管培學(xué)員

·招聘人數(shù)：200-300人。

·薪酬待遇：9000 -12000元/月。

·學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷。

·專業(yè)要求：市場營銷、電子商務(wù)、工商管理、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易等優(yōu)先。

·工作地點(diǎn)：結(jié)合企業(yè)需求和個(gè)人意向，有遍布全國的雙匯工業(yè)基地可供選擇。

·職業(yè)發(fā)展：業(yè)務(wù)經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-事業(yè)部/集團(tuán)中高層。

3、綜合類管培學(xué)員

·招聘人數(shù)：200-300人。

·薪酬待遇：5000 -8000元/月。

·學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷。

·專業(yè)需求：食品類、養(yǎng)殖類、會計(jì)類、計(jì)算機(jī)類、機(jī)械類、電氣類、管理類、經(jīng)濟(jì)金融類、檢測類、安全類、環(huán)保類等專業(yè)。

·工作地點(diǎn)：結(jié)合企業(yè)需求和個(gè)人意向，有遍布全國的雙匯工業(yè)基地可供選擇。

·職業(yè)發(fā)展：一線員工-基層管理（班長、調(diào)度、以及品管、設(shè)備、安全、信息、人事等非生產(chǎn)系統(tǒng)職員）-中層管理（車間主任，品管、人事等各系統(tǒng)部長）-高層管理（項(xiàng)目公司、事業(yè)部、集團(tuán)公司中高層）。

·人才補(bǔ)貼：針對符合條件的高校畢業(yè)生，在崗位工資的基礎(chǔ)上，額外給予1500元/月-3000元/月不等的集團(tuán)人才補(bǔ)貼。

三、薪酬福利

薪酬包括：基本薪酬、五險(xiǎn)一金、效益加薪、各類補(bǔ)助等。

福利包括：崗位培訓(xùn)、職位晉升、交流學(xué)習(xí)、節(jié)日福利等。

四、招聘流程

1、線上報(bào)名

投遞簡歷→簡歷篩選→面試競聘→確認(rèn)錄用。

2、線下報(bào)名

校園宣講→簡歷篩選→面試競聘→入職辦理。

五、應(yīng)聘方式

1.聯(lián)系電話：0395-2676335

2.聯(lián)系微信：shuanghuiHR 

3.聯(lián)系郵箱：dax********shuanghui.net

4.雙匯官網(wǎng)：www.shuanghui.net

5.雙匯校招網(wǎng)址：https://shuanghui2026.zhaopin.com/

6、雙匯校招投遞二維碼：