公司簡介

中國平安保險（集團）股份有限公司于1988年誕生于深圳蛇口，是中國第一家股份制保險企業(yè)，在各級政府及監(jiān)管部門、廣大客戶和社會各界的支持下，中國平安成長為國內(nèi)金融牌照最齊全、業(yè)務(wù)范圍最廣泛的綜合金融集團之一，致力于成為國際領(lǐng)先的綜合金融、醫(yī)療養(yǎng)老服務(wù)提供商。2024年總營業(yè)收入超1.14萬億，總資產(chǎn)超12萬億，是全球資產(chǎn)規(guī)模最大的保險集團。公司2024年共為2.42億客戶提供多樣化的產(chǎn)品及便捷的服務(wù)，連續(xù)9年蟬聯(lián)“Brand Finance”全球最具價值保險品牌。2025年《財富》世界500強排行榜中，中國平安名列全球第47位。2024年《福布斯》雜志“全球上市公司2000強”排行榜中名列全球第29位，在中國保險企業(yè)中位列第一。

中國平安財產(chǎn)保險股份有限公司是中國平安保險集團長期以來經(jīng)營和發(fā)展的基礎(chǔ)。36年來，平安產(chǎn)險業(yè)務(wù)規(guī)模逐漸壯大，業(yè)務(wù)發(fā)展持續(xù)保持穩(wěn)健，在全國共設(shè)有44家二級機構(gòu)、超3000個營業(yè)網(wǎng)點，以保費收入衡量，平安產(chǎn)險是中國第二大財產(chǎn)保險公司。平安產(chǎn)險持續(xù)打造領(lǐng)先科技能力，自研AI大模型賦能生態(tài)應(yīng)用，專利超55080項，其中國內(nèi)外AI競賽冠軍30項，有超5000種疾病醫(yī)療數(shù)據(jù)庫精準覆蓋。

中國平安財產(chǎn)保險股份有限公司廣東分公司成立于1992年5月，是平安產(chǎn)險規(guī)模最大的省級分公司，截至2024年，公司已在省內(nèi)設(shè)立18個中心支公司、203個分支機構(gòu)，業(yè)務(wù)網(wǎng)點覆蓋廣東全?。ㄉ钲诔猓?，在職員工6512人。近年來，平安產(chǎn)險廣東分公司市場份額不斷提升，積極服務(wù)廣東省經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。

在成為中國最領(lǐng)先的財產(chǎn)保險公司的路上，平安產(chǎn)險期待你的加入！

崗位簡介

招聘崗位1：26屆廣東分公司核保數(shù)據(jù)管培生

工作地點：廣州市天河區(qū)

培養(yǎng)目標：成為未來核心管理及數(shù)據(jù)、產(chǎn)品類專業(yè)技術(shù)人才

培養(yǎng)方式：根據(jù)公司安排統(tǒng)一在核保風(fēng)控、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)分析類崗位輪崗學(xué)習(xí)，并參與前線鍛煉，制定培養(yǎng)計劃，指定指導(dǎo)人、提供專項培訓(xùn)、持續(xù)追蹤管培生成長 ；

根據(jù)輪崗表現(xiàn)、公司需求和個人意愿確定發(fā)展方向定崗。

培養(yǎng)方向：

車險：

聚焦車險產(chǎn)品研究與開發(fā)、車險經(jīng)營平臺建設(shè)及運營、風(fēng)險成本與定價技術(shù)應(yīng)用、風(fēng)險模型優(yōu)化及應(yīng)用，以及整體車險經(jīng)營的評估預(yù)警。負責(zé)新能源/輔助駕駛領(lǐng)域的新技術(shù)研究，分析風(fēng)險定價。負責(zé)新能源車險行業(yè)研究，分析行業(yè)發(fā)展及市場未來趨勢，研究發(fā)展策略。

個人非車險：

個人非車保險市場研究、新產(chǎn)品開發(fā)、業(yè)務(wù)模式設(shè)計，建立全線上產(chǎn)品風(fēng)控、運營及服務(wù)能力，全流程風(fēng)險控制及線上閉環(huán)服務(wù)，匹配客戶服務(wù)體驗。例：家居險、寵物險、旅游險、駕乘險、滑雪險等。負責(zé)新能源相關(guān)非車險業(yè)務(wù)定價及核保支持，參與搭建新能源相關(guān)風(fēng)控體系與線上化建設(shè)工作。

財產(chǎn)險：

財產(chǎn)險產(chǎn)品研究與新產(chǎn)品開發(fā)，全流程風(fēng)險控制與模型優(yōu)化。

如企財險、農(nóng)險、信用險、建筑工程險、貨運險、船舶險、火險、水險、高新科技、團體車險、團體意外險、互聯(lián)網(wǎng)保險。參與新能源電池、半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)、科技企業(yè)等領(lǐng)域保險布局。

科技數(shù)據(jù)團隊：

基于大數(shù)據(jù)建模，進行C端客戶需求及偏好分析，輸出相關(guān)策略產(chǎn)品；

各類策略產(chǎn)品落地試點及推廣協(xié)同，收集數(shù)據(jù)產(chǎn)品需求，與線上平臺打通上線；

數(shù)據(jù)庫搭建與優(yōu)化，進行可視化開發(fā)與維護，各部門數(shù)據(jù)寬表、標簽、監(jiān)控報表搭建與更新。

農(nóng)險數(shù)據(jù)：

農(nóng)險產(chǎn)品風(fēng)險評估與分級，通過分析投保標的（如農(nóng)作物、養(yǎng)殖物等）的地理位置、歷史災(zāi)害數(shù)據(jù)、氣候條件等要素，結(jié)合遙感監(jiān)測、氣象預(yù)測等技術(shù)手段，對風(fēng)險等級進行量化評估。

根據(jù)風(fēng)險評估結(jié)果，制定差異化的保險條款，根據(jù)決策支持，整合多維數(shù)據(jù)建立核保模型；

任職要求：

1、2026屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷；

2、數(shù)據(jù)類，計算機類，理工類，材料類專業(yè)；

3、具有較強的的學(xué)習(xí)能力、數(shù)據(jù)分析能力、數(shù)據(jù)建模能力；

4、具有良好的團隊合作精神和較強的責(zé)任心；

5、性格外向開朗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與抗壓能力。

以上崗位一經(jīng)錄用，將提供：

1、平安正式員工編制，簽訂正式勞動合同；

2、提供具有競爭力的薪酬；

3、六險二金（五險一金+員工綜合保障計劃+企業(yè)年金）；

4、專業(yè)技術(shù)崗位津貼、過年過節(jié)費、降溫費、生日費、旅游激勵、帶薪年假、員工免費體檢等；

5、接收檔案和落戶廣州（僅限國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生）。

招聘崗位2：26屆廣東分公司精算管培生

工作地點：廣州市天河區(qū)

培養(yǎng)目標：成為未來精算類專業(yè)技術(shù)人才

培養(yǎng)方式：根據(jù)公司安排統(tǒng)一在財產(chǎn)險、車險等數(shù)據(jù)類、產(chǎn)品類、精算應(yīng)用類崗位輪崗學(xué)習(xí)，并參與前線鍛煉，制定培養(yǎng)計劃，指定指導(dǎo)人、提供專項培訓(xùn)、持續(xù)追蹤管培生成長 ；

根據(jù)輪崗表現(xiàn)、公司需求和個人意愿確定發(fā)展方向定崗。

工作內(nèi)容：

1. 針對不同保險產(chǎn)品、場景及客戶群體，參與開發(fā)創(chuàng)新產(chǎn)品、進行費率厘定和定價模型開發(fā)；

2. 對保險產(chǎn)品、風(fēng)險模型、風(fēng)險策略進行數(shù)據(jù)分析，并推動形成落地舉措，支持業(yè)務(wù)決策；

3. 參與評估產(chǎn)險業(yè)務(wù)各項準備金，進行業(yè)務(wù)品質(zhì)的經(jīng)驗分析和財務(wù)預(yù)測。

任職要求：

1、2026屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，

2、精算類、保險類專業(yè)，取得精算相關(guān)證書等；

3、具有較強的的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力與抗壓能力；

4、具有良好的團隊合作精神和較強的責(zé)任心；

5、性格外向開朗，樂于與人接觸。

以上崗位一經(jīng)錄用，將提供：

1、平安正式員工編制，簽訂正式勞動合同；

2、提供具有競爭力的薪酬；

3、六險二金（五險一金+員工綜合保障計劃+企業(yè)年金）；

4、專業(yè)技術(shù)崗位津貼、過年過節(jié)費、降溫費、生日費、旅游激勵、帶薪年假、員工免費體檢等；

5、接收檔案和落戶廣州（僅限國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生）。

招聘崗位3：26屆廣東分公司理賠管培生

培養(yǎng)目標：成為未來保險行業(yè)理賠專業(yè)技術(shù)專家及理賠經(jīng)理等管理人才

工作方向：

1、車物理賠：車險事故真實性核實，確定事故損失，定損方案協(xié)談及理賠款支付，并利用公司數(shù)據(jù)化平臺進行案件處理。

2、人傷理賠：全險種案件人傷探視、協(xié)談、賠款支付等，并利用公司數(shù)據(jù)化平臺進行案件處理。

3、財產(chǎn)險理賠：財產(chǎn)險事故真實性核實、確定事故損失、定損方案協(xié)談及理賠款支付，并利用公司數(shù)據(jù)化平臺進行案件處理。

4、數(shù)據(jù)分析：數(shù)據(jù)分析挖掘，客戶畫像、個性化服務(wù)策略推薦；成本、理賠作業(yè)等數(shù)據(jù)體系搭建與監(jiān)控。

5、理賠訴訟: 訴訟案件簽收、應(yīng)訴、調(diào)解、支付等，追償案件追蹤、申請執(zhí)行、追償回款等。

培養(yǎng)方式：

結(jié)合個人專業(yè)背景及培訓(xùn)評估，學(xué)習(xí)一線理賠作業(yè)及管理技能。制定培養(yǎng)計劃，提供專項培訓(xùn)、持續(xù)追蹤管培生成長。

工作城市：廣東省內(nèi)（除東莞、佛山、深圳外）。

專業(yè)要求：

1、車物理賠：機械類，機械工程類，理工類相關(guān)專業(yè)

2、人傷理賠：醫(yī)學(xué)類，法學(xué)類，藥學(xué)類，護理類相關(guān)專業(yè)

3、財產(chǎn)險理賠：法學(xué)類，醫(yī)學(xué)類，交通運輸類，工業(yè)工程類相關(guān)專業(yè)

4、數(shù)據(jù)分析：數(shù)據(jù)類相關(guān)專業(yè)

5、理賠訴訟：法學(xué)類相關(guān)專業(yè)

任職要求：

1、2026屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷；

2、具有較強的的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力與抗壓能力；

3、具有良好的團隊合作精神和較強的責(zé)任心；

4、性格外向開朗，樂于與人接觸。

以上崗位一經(jīng)錄用，將提供：

1、平安正式員工編制，簽訂正式勞動合同；

2、提供具有競爭力的薪酬；

3、六險二金（五險一金+員工綜合保障計劃+企業(yè)年金）；

4、專業(yè)技術(shù)崗位津貼、過年過節(jié)費、降溫費、生日費、旅游激勵、帶薪年假、員工免費體檢等；

5、接收檔案和落戶廣州（僅限國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生）。

招聘崗位4：26屆廣東分公司產(chǎn)品運營管培生

工作地點：廣州市天河區(qū)

培養(yǎng)方式：根據(jù)公司安排統(tǒng)一在渠道部門進行輪崗，參與前線鍛煉，制定培養(yǎng)計劃，提供專項培訓(xùn)、持續(xù)追蹤管培生成長；

根據(jù)輪崗表現(xiàn)、公司需求、個人意愿確定定崗方向及實際工作內(nèi)容。

培養(yǎng)方向：

渠道管理方向：

1、業(yè)務(wù)推動、渠道管理體系搭建，渠道基本法制定與管理、業(yè)務(wù)考核方案的制定，成本監(jiān)控與評估；

2、對客戶數(shù)據(jù)進行跟蹤和分析，推進產(chǎn)品的改善和銷售策略的優(yōu)化，提出流程持續(xù)迭代和優(yōu)化方案，提升產(chǎn)品使用體驗；

3、了解一線業(yè)務(wù)和作業(yè)要求，收集一線問題，識別真實痛點，提出系統(tǒng)、流程優(yōu)化方案并跟進落地和后續(xù)運營落地，支撐業(yè)務(wù)增長；

4、負責(zé)新能源車企等合作伙伴對接，推動業(yè)務(wù)發(fā)展。推動車生態(tài)等創(chuàng)新項目落地，研究并上報總對總客戶的市場動向及同業(yè)合作情況；

5、渠道隊伍驅(qū)動與管理，統(tǒng)籌管理渠道人力及業(yè)務(wù)追蹤，提供人才培養(yǎng)支持；

6、負責(zé)相關(guān)板塊業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)基礎(chǔ)建設(shè)與管理，包括核心指標、報表搭建、寬表、客戶標簽體系、平臺功能對接等。

任職要求：

1、2026屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷；

2、數(shù)據(jù)類，計算機類，理工類專業(yè)；

3、具有較強的學(xué)習(xí)能力、數(shù)據(jù)能力、溝通協(xié)調(diào)與抗壓能力；

4、具有良好的團隊合作精神和較強的責(zé)任心；

5、性格外向開朗，樂于與人接觸。

以上崗位一經(jīng)錄用，將提供：

1、平安正式員工編制，簽訂正式勞動合同；

2、提供具有競爭力的薪酬；

3、六險二金（五險一金+員工綜合保障計劃+企業(yè)年金）；

4、專業(yè)技術(shù)崗位津貼、過年過節(jié)費、降溫費、生日費、旅游激勵、帶薪年假、員工免費體檢等；

5、接收檔案和落戶廣州（僅限國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生）。

招聘崗位5：26屆廣東市場營銷管培生

培養(yǎng)方式：采用集中培養(yǎng)、輪崗實操交替的方式開展，分配至各渠道相關(guān)業(yè)務(wù)部門營銷崗位進行培養(yǎng)及前線鍛煉，學(xué)習(xí)全流程技能。制定培養(yǎng)計劃，指定指導(dǎo)人、提供專項培訓(xùn)、持續(xù)追蹤管培生成長

根據(jù)輪崗表現(xiàn)、公司需求、個人意愿確定定崗方向及實際工作內(nèi)容。

培養(yǎng)方向：

（一）對公業(yè)務(wù)方向：

1.從事企業(yè)、政府、平臺等對公客戶的業(yè)務(wù)拓展和維護工作，涉及新能源、航天航空、建筑工程、船舶運輸、航運、海外工程、電商、科技互聯(lián)網(wǎng)、無人駕駛等業(yè)務(wù)。

2.負責(zé)面向B端客戶進行營銷相關(guān)工作，包括營銷策略設(shè)計、營銷數(shù)據(jù)分析及解決方案規(guī)劃等

工作地點：廣州市

（二）車商業(yè)務(wù)方向：

1.負責(zé)新能源車企等合作伙伴對接，推動業(yè)務(wù)發(fā)展，推動車生態(tài)等項目落地并維護業(yè)務(wù)；

2.負責(zé)提升所轄網(wǎng)點的業(yè)務(wù)績效，全力達成網(wǎng)點業(yè)績目標；

3.識別并接觸潛在客戶，觸達潛在商機。

工作地點：工作地點廣東省。（除東莞、佛山、深圳外），可根據(jù)學(xué)生意向及各機構(gòu)需求分配至省內(nèi)機構(gòu)定向培養(yǎng)。

任職資格：

1、2026屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷；

2、數(shù)據(jù)類、理工類，營銷類、金融保險類，醫(yī)學(xué)類專業(yè)；

3、具有較強的的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力與抗壓能力；

4、性格外向開朗，具有良好的團隊合作精神和較強的責(zé)任心；

5、有挑戰(zhàn)高薪的欲望；

6、有市場營銷實習(xí)經(jīng)驗的為佳。

以上崗位一經(jīng)錄用，將提供：

1、平安正式員工編制，簽訂正式勞動合同；

2、提供具有競爭力的薪酬；

3、六險二金（五險一金+員工綜合保障計劃+企業(yè)年金）；

4、過年過節(jié)費、降溫費、生日費、旅游激勵、帶薪年假、員工免費體檢等。

5、接收檔案和落戶廣州（僅限國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生）。

招聘崗位6：26屆廣東分公司農(nóng)學(xué)管培生

工作城市：根據(jù)個人意向工作地，分配至省內(nèi)各支公司定向培養(yǎng)

工作地點：工作地點為廣州市，后續(xù)根據(jù)培養(yǎng)計劃 分公司培訓(xùn)后 按需分配三級機構(gòu)輪崗鍛煉

培養(yǎng)目標：成為未來銷售管理和數(shù)據(jù)類人才，作為團隊經(jīng)理、銷售總監(jiān)的人才儲備

培養(yǎng)方向：

農(nóng)險渠道：負責(zé)所轄地區(qū)農(nóng)險服務(wù)和儲備調(diào)度，成本等工作，帶動隊伍開展當?shù)馗骷壵P(guān)和業(yè)務(wù)拓展，產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析，促進地方特色業(yè)務(wù)及創(chuàng)新項目轉(zhuǎn)化，借助公司平臺實現(xiàn)對公業(yè)務(wù)拓展，業(yè)績達成。

工作內(nèi)容：

1、搭建、維護當?shù)卣P(guān)系，在與政府接觸中挖掘農(nóng)險業(yè)務(wù)商機；

2、掌握政、農(nóng)招標信息，制作標書，參與競標；

3、提高農(nóng)險中標區(qū)域承保率并管控業(yè)務(wù)風(fēng)險；

4、農(nóng)網(wǎng)建設(shè)，農(nóng)網(wǎng)團隊管理及相關(guān)數(shù)據(jù)分析；

5、農(nóng)網(wǎng)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，推動農(nóng)網(wǎng)人員做好農(nóng)險協(xié)辦和農(nóng)商險業(yè)務(wù)拓展；包括不限于農(nóng)險組織、宣傳、查勘及相關(guān)資料收集等；

任職資格

1、2026屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷；

2、農(nóng)學(xué)、植物保護、海洋科學(xué)，水產(chǎn)養(yǎng)殖、動物科學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

3、性格樂觀，具有優(yōu)良的抗壓能力；

4、溝通能力佳，有良好的客戶服務(wù)意識和團隊合作精神；

5、對政策性農(nóng)業(yè)保險有一定了解；

6、具備對接政府/事業(yè)單位經(jīng)驗為佳。

以上崗位一經(jīng)錄用，將提供：

1、平安正式員工編制，簽訂正式勞動合同；

2、提供具有競爭力的薪酬；

3、六險二金（五險一金+員工綜合保障計劃+企業(yè)年金）；

4、過年過節(jié)費、降溫費、生日費、旅游激勵、帶薪年假、員工免費體檢等。

5、接收檔案和落戶廣州（僅限國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生）。

招聘崗位7：26屆廣東分公司職能管培生

工作地點：廣州市天河區(qū)

培養(yǎng)目標：根據(jù)個人崗位意向定向分配至部門培養(yǎng)，成為未來管理及職能類專業(yè)人才

培養(yǎng)方向：

人力資源：招聘、員工關(guān)系、績效考核、架構(gòu)、培訓(xùn)、薪酬管理等；

行政管理：品牌宣傳、辦公系統(tǒng)管理及維護、職場管理、活動策劃及籌辦等；（農(nóng)險）

法律合規(guī)：內(nèi)部合規(guī)審計及外部訴訟處理等；

企劃：市場研究、監(jiān)管及政策導(dǎo)向研究、行業(yè)趨勢研判，生產(chǎn)調(diào)度及項目追蹤等。

任職要求：

1、2026屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷；

2、數(shù)據(jù)類，法學(xué)類，新聞傳播類，理工類專業(yè)；

3、具有較強的的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力與抗壓能力；

4、具有良好的團隊合作精神和較強的責(zé)任心；

5、性格外向開朗，樂于與人接觸。

以上崗位一經(jīng)錄用，將提供：

1、平安正式員工編制，簽訂正式勞動合同；

2、提供具有競爭力的薪酬；

3、六險二金（五險一金+員工綜合保障計劃+企業(yè)年金）；

4、專業(yè)技術(shù)崗位津貼、過年過節(jié)費、降溫費、生日費、旅游激勵、帶薪年假、員工免費體檢等；

5、接收檔案和落戶廣州（僅限國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生）。

招聘流程

網(wǎng)申：在線投遞→簡歷篩選→線上測評→線上/線下一面→線上/線下二面→線上/線下三面→發(fā)放OFFER

現(xiàn)場宣傳會/招聘會：現(xiàn)場面試→線上測評→線上/線下一面→線上/線下二面→發(fā)放OFFER

*備注：面試安排將視情況調(diào)整

投遞方式

1、網(wǎng)申投遞鏈接：

https://campus.pingan.com/freshGraduates?keyWord=%E5%B9%BF%E4%B8%9C%E5%88%86%E5%85%AC%E5%8F%B8

2、平安產(chǎn)險校園招聘官網(wǎng)或關(guān)注“平安產(chǎn)險招聘”公眾號投遞簡歷

https://campus.pingan.com

3、發(fā)送簡歷至HR郵箱：HOU********pingan.com.cn