蘇萱子文化傳播有限公司2025年度招聘簡(jiǎn)章

一、企業(yè)介紹：江蘇萱子文化傳播有限公司 ，品牌名稱“萱子飾品”，2003 年創(chuàng)立于中國(guó)南京 ，是一家專注于快時(shí)尚、全品類、高品質(zhì)的連鎖零售時(shí)尚配飾品牌。2014 年 9 月 ，品牌進(jìn)入集團(tuán)化運(yùn) 營(yíng) ，以“讓女性更美”為理念，塑造更時(shí)尚、更年輕的品牌形象，進(jìn)入購(gòu)物中心面向大眾女 性消費(fèi)者。目前全國(guó)門店數(shù)已超 600 家，覆蓋 32 個(gè)省級(jí)行政區(qū) ，148 座城市的大型商業(yè)購(gòu) 物中心。未來(lái)三年，萱子將繼續(xù)以小配飾、大零售的模式，在女性時(shí)尚配飾生活品類上高速前行，線上線下全渠道運(yùn)營(yíng) ，開(kāi)拓海內(nèi)外市場(chǎng) ，實(shí)現(xiàn)萱子飾品線下門店 1000 家 ，員工總數(shù) 5000人 ， 目標(biāo)成為“大眾商業(yè)飾品品牌的領(lǐng)軍企業(yè)“ ，消費(fèi)者心目中大眾飾品的首選國(guó)民品牌。

二、招聘崗位 ：營(yíng)運(yùn)管培生 （門店管理方向）15人

三、崗位說(shuō)明：萱子營(yíng)運(yùn)管培生（向日葵計(jì)劃）培養(yǎng)目標(biāo)：通過(guò)體系化培訓(xùn)課程與終端實(shí)踐組合，未來(lái)成為萱子營(yíng)運(yùn)端中高層管理者。1、第一階段（1-6 個(gè)月） ，在門店完成文化價(jià)值觀、客服及會(huì)員管理、店務(wù)管理、商品管理、人員管理等實(shí)踐學(xué)習(xí) ，通過(guò)階段評(píng)估可晉升為店助/店長(zhǎng)。2、第二階段（7-12 個(gè)月），店長(zhǎng)崗位，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌單門店的經(jīng)營(yíng)與管理 ，以擴(kuò)大利潤(rùn)、提升銷售為最終目標(biāo)。負(fù)責(zé)培訓(xùn)、管理員工，做好外聯(lián)關(guān)系維護(hù)，為門店?duì)幦「噤N售資源。通過(guò)階段考核評(píng)估管培生的店長(zhǎng)級(jí)別。3、第三階段（第 2 年-第 4 年） ，成為成熟店長(zhǎng)的管培生在階段評(píng)估中會(huì)被評(píng)審是否具備區(qū)域經(jīng)理能力 ，同時(shí)有職能管理意向和潛力的管培生亦可轉(zhuǎn)向職能賽道發(fā)展。

四、崗位要求：1、2026 年獲得專科/本科學(xué)歷的實(shí)習(xí)生；2、熱愛(ài)美 ，具備較好的審美基礎(chǔ) ，熱愛(ài)生活 ，也愿意為此奮斗；3、具備在零售行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的意愿 ，有較強(qiáng)的自驅(qū)力 ，勇于突破自我 ， 目標(biāo)感強(qiáng)。4、接受零售行業(yè)的工作性質(zhì)(如站班、輪班、節(jié)假日出勤等) ，擁有全國(guó)范圍內(nèi)就業(yè)的地域靈活性。

五、薪酬福利：1、薪資 ：3500起步 ，綜合 4-8 千不等 ，6個(gè)月兩次漲薪機(jī)會(huì) ，法定節(jié)假日三薪；2、福利 ：在校實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間提供住宿 ，實(shí)習(xí)責(zé)任險(xiǎn)、生日禮、節(jié)日禮等福利；3、工作時(shí)間 ：7 小時(shí)排班制 ，早班 9 ：00-16 ：00 ，晚班 15 ：00-22 ：00，月休 4 天4、

工作地點(diǎn) ：重慶、成都、上海及全國(guó)萱子門店簡(jiǎn)歷投遞郵箱 ：yua*****shineacc.com