招聘公告詳情

一、企業(yè)簡介

中國中鐵股份有限公司是集勘察設(shè)計(jì)、施工安裝、工業(yè)制造、房地產(chǎn)開發(fā)、資源礦產(chǎn)、金融投資、物資貿(mào)易等業(yè)務(wù)于一體的特大型企業(yè)集團(tuán)。中國中鐵先后參與建設(shè)的鐵路占中國鐵路總里程的三分之二以上，建成電氣化鐵路占中國電氣化鐵路的90%，參與建設(shè)的高速公路約占中國高速公路總里程的八分之一，建設(shè)了中國五分之三的城市軌道工程。作為全球最大建筑工程承包商之一，中國中鐵連續(xù)19年進(jìn)入世界企業(yè)500強(qiáng)，2025年在《財(cái)富》世界500強(qiáng)企業(yè)排名第35位。

中鐵物貿(mào)集團(tuán)有限公司沈陽分公司是中國中鐵旗下唯一指定專業(yè)從事物資集中采購和物資貿(mào)易的大型企業(yè)集團(tuán)中鐵物貿(mào)集團(tuán)有限公司八大區(qū)域集采中心之一，負(fù)責(zé)中國中鐵在東三省及蒙東地區(qū)的基建項(xiàng)目物資集采供應(yīng)服務(wù)；同時是中鐵物貿(mào)專業(yè)公司之一，負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)橋梁鋼板戰(zhàn)略采購供應(yīng)服務(wù)。公司下設(shè)遼寧、吉林、黑龍江、蒙東等區(qū)域經(jīng)營中心，主要開展建筑鋼材、水泥、橋梁鋼板、機(jī)械設(shè)備、金屬材料等全品類建筑業(yè)物資貿(mào)易服務(wù)。

公司主要負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)中國中鐵直管投資項(xiàng)目、區(qū)域集采項(xiàng)目的物資供應(yīng)和集團(tuán)內(nèi)橋梁鋼板戰(zhàn)略采購。自成立以來，先后承接了沈陽四環(huán)快速路、渾南新區(qū)現(xiàn)代有軌電車、公主嶺地下綜合管廊、大連地鐵五號線、長春新區(qū)東北亞國際物流港、沈陽快速路、雙洮高速公路、沈陽中德園等項(xiàng)目的物資集中采購工作，并為中建、中核、中鐵建等系統(tǒng)外單位的建設(shè)項(xiàng)目提供了物資供應(yīng)。

公司依托中國中鐵品牌優(yōu)勢及中鐵物貿(mào)的專業(yè)化平臺優(yōu)勢，立足內(nèi)部、面向社會，創(chuàng)新驅(qū)動、創(chuàng)業(yè)發(fā)展，努力構(gòu)建供應(yīng)鏈、延伸產(chǎn)業(yè)鏈、優(yōu)化價值鏈，實(shí)現(xiàn)貿(mào)產(chǎn)融一體化的全新發(fā)展模式，以專業(yè)水準(zhǔn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)續(xù)寫物貿(mào)新篇章。

二、工作環(huán)境

1.專業(yè)化平臺：中鐵物貿(mào)集團(tuán)有限公司是中國物流與采購聯(lián)合會副會長單位、中國企業(yè)聯(lián)合會信用評價最優(yōu)評級aaa企業(yè)、國家商務(wù)部等八部委公布的第一批全國供應(yīng)鏈創(chuàng)新與應(yīng)用示范企業(yè)，榮獲中國物流杰出企業(yè)、中國物流創(chuàng)新獎，并持續(xù)推進(jìn)數(shù)字化、平臺化轉(zhuǎn)型，自主開發(fā)建設(shè)的業(yè)務(wù)協(xié)同平臺、財(cái)務(wù)共享平臺、中國中鐵標(biāo)準(zhǔn)化遠(yuǎn)程評標(biāo)系統(tǒng)、魯班采購電子商務(wù)平臺等，在建筑業(yè)供應(yīng)鏈領(lǐng)域處于領(lǐng)先地位。

2.家文化氛圍：中鐵物貿(mào)持續(xù)改善員工工作和生活環(huán)境，實(shí)現(xiàn)員工屬地化管理，并通過加強(qiáng)員工餐廳、健身場所、青年書屋、“心靈驛站”、“媽咪寶貝屋”等實(shí)體建設(shè)，常態(tài)化開展籃球、羽毛球、乒乓球、橋牌、書法、攝影、騎行、舞蹈等各類興趣協(xié)會（小組）活動，豐富員工“八小時外”生活內(nèi)容，不斷提升員工幸福指數(shù)，營造濃厚的“家”文化氛圍，先后榮獲全國工會職工書屋示范點(diǎn)、全國鐵路體育先進(jìn)單位、全國鐵路愛心屋等榮譽(yù)稱號。

三、招聘對象

1.2025屆及2024屆未就業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

2.在校成績優(yōu)秀，表現(xiàn)良好，身心健康，具有較強(qiáng)的表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力。

3.同等條件下中共（預(yù)備）黨員、學(xué)生干部、獲獎學(xué)金者優(yōu)先。

我們期待的你：敬業(yè)擔(dān)當(dāng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、守正創(chuàng)新、敢為人先

四、招聘崗位

經(jīng)濟(jì)技術(shù)崗（供應(yīng)鏈管理、商務(wù)管理、運(yùn)營管理等方向）

專業(yè)要求：土木工程類、工商管理類、財(cái)務(wù)管理類、金融學(xué)類、管理科學(xué)與工程類、物流管理與工程類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、統(tǒng)計(jì)學(xué)類、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類等專業(yè)。

工作地點(diǎn)：東北地區(qū)（黑龍江、吉林、遼寧）

五、薪酬與福利待遇

1.薪酬結(jié)構(gòu)

崗位工資、保障工資、績效工資、專業(yè)（技術(shù)）職務(wù)工資、年功工資、職業(yè)資格津貼與獎金等。

畢業(yè)生首年綜合收入7-12萬＋，公司具有完善的薪酬體系和薪酬增長機(jī)制，提供具有競爭力的薪酬，入職5年內(nèi)年均增幅不低于20%。

2.社保待遇

七險二金均按工資全額、最高比例繳納，另有企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險、意外險。

3.福利待遇

帶薪年假、免費(fèi)食宿、年度體檢、節(jié)日慰問、生日福利、報銷探親路費(fèi)、報銷通訊費(fèi)，發(fā)放出差補(bǔ)助、誤餐補(bǔ)助、防暑降溫費(fèi)，定制工裝等。

六、培養(yǎng)機(jī)制

1.雙導(dǎo)師帶徒

進(jìn)入工作崗位后，為應(yīng)屆畢業(yè)生選聘相近專業(yè)、相近崗位，具備較高專業(yè)理論水平和豐富工作經(jīng)驗(yàn)的導(dǎo)師，開展為期一年的導(dǎo)師帶徒，在工作和生活上提供指導(dǎo)和幫助。同時，開展“業(yè)務(wù)+成長”“二次導(dǎo)師帶徒”活動，為近年畢業(yè)生配備成長導(dǎo)師，由公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員兼任，助推青年人才加速成長。

2.鋒銳計(jì)劃

公司根據(jù)畢業(yè)生招聘情況，每年選拔不超過入職總量30%的畢業(yè)生進(jìn)入“鋒銳生”項(xiàng)目。進(jìn)入本項(xiàng)目的畢業(yè)生由集團(tuán)公司統(tǒng)籌管理和重點(diǎn)培養(yǎng)，進(jìn)行資源傾斜，強(qiáng)化跟蹤培養(yǎng)，暢通成長路徑，同時每半年計(jì)發(fā)成長基金。

3.成長渠道

公司建立健全涵蓋畢業(yè)生入職培訓(xùn)、導(dǎo)師帶徒、輪崗鍛煉、考核定職、職業(yè)生涯規(guī)劃培養(yǎng)、試用期合同期管理、不勝任不稱職退出等全流程各環(huán)節(jié)的培養(yǎng)管理制度體系，以畢業(yè)生入職10年為時間軸，按照鑄魂期(0-1年）、塑形期（2-3年）、成熟期（4-7年）、跨越期（8-10年）進(jìn)行分階段系統(tǒng)性培養(yǎng)。

我們要將新入職畢業(yè)生培養(yǎng)成“高、精、?！钡年P(guān)鍵人才，充分發(fā)揮其個人能力，實(shí)現(xiàn)其自身價值，及時總結(jié)培養(yǎng)管理工作成績，分析問題、明確目標(biāo)、制定對策，積極研究解決過程中出現(xiàn)的困難，實(shí)施以人才為中心的管理模式，為更多優(yōu)秀高校畢業(yè)生融入企業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)效、發(fā)揮“主人翁”精神營造優(yōu)質(zhì)的環(huán)境。

4.培訓(xùn)進(jìn)修

公司與清華大學(xué)、武漢大學(xué)、中國人民大學(xué)、北京交通大學(xué)等知名高校長期合作，常態(tài)化組織崗位適應(yīng)性培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)，并為員工考試取證、學(xué)歷提升提供支持。

七、招聘流程

投遞簡歷——線上面試——發(fā)放offer——簽訂就業(yè)協(xié)議

公司倡導(dǎo)以人為本，尊賢重仕的企業(yè)文化，希望和員工共同發(fā)展、共同進(jìn)步。現(xiàn)誠邀有賢之士加盟，與我公司共謀美好未來。

簡歷投遞郵箱：105********qq.com' target='_blank'>105********qq.com

聯(lián)系人：雷宇

審核：001100