五礦二十三冶

2025年“筑夢者”校園招聘簡章

一、公司簡介

五礦二十三冶建設(shè)集團有限公司成立于1953年，是國務(wù)院國資委管轄的央企在湘子企業(yè)（總部：長沙），是世界500強央企中國五礦旗下骨干子企業(yè)，隸屬中國中冶管理，是以各類工程總承包及施工總承包、投融資業(yè)務(wù)、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)為主業(yè)的總承包特級企業(yè)。

公司注冊資本約22.92億元，總資產(chǎn)規(guī)模逾240億元。公司業(yè)務(wù)范圍遍及全國30余個省、市、自治區(qū)和海外10余個國家，先后承建了一大批國家、地方和涉外重點建設(shè)項目獲評國優(yōu)、部優(yōu)、省優(yōu)工程300余項，更有多項工程榮獲“魯班獎”“詹天佑獎”等榮譽。公司榮獲慶祝中華人民共和國70周年“功勛企業(yè)”、“全國模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)”、“中華全國總工會第二批幸福企業(yè)試點單位”等稱號。公司擁有完善的薪酬福利體系、健全的職業(yè)晉升通道和豐富多彩的黨工團特色活動，助力員工快速成長成才。

公司積極踐行中國五礦“五大核心要義”，錨定“一創(chuàng)兩最五強”奮斗目標，以“建百年工程，筑傳世精品”為企業(yè)使命，堅持“以客戶為中心、以項目為中心”的發(fā)展理念，致力于實現(xiàn)“員工發(fā)展，客戶信賴，社會尊重”的企業(yè)愿景。

二、人才培養(yǎng)

1.企業(yè)大學(xué)——知行學(xué)堂

定位為管理人才提升基地、創(chuàng)新人才孵化基地、技能人才輪訓(xùn)基地，擁有經(jīng)驗豐富的內(nèi)外部講師團隊與龐大課程量的線上學(xué)習(xí)平臺。

2.成長進階式培訓(xùn)

從入職培訓(xùn)到師帶徒計劃（入職0-2年）、從青英計劃(入職2-5年的優(yōu)秀青年）到青干班培訓(xùn)（入職5-10年的中層管理人員），各階段培訓(xùn)覆蓋全職業(yè)生涯周期。更有專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)資格培訓(xùn)等崗位定制培訓(xùn)。

3.職稱與職（執(zhí)）業(yè)資格培養(yǎng)

公司具備初、中級職稱的自主評定權(quán)，是建筑施工企業(yè)關(guān)鍵技術(shù)崗位“八大員”、“安管人員”培訓(xùn)與測試網(wǎng)點，擁有電算教室，滿足員工的個人成長需求。

4.職業(yè)晉升通道與發(fā)展平臺

管理與專業(yè)技術(shù)通道，職務(wù)與職級并行制為廣大員工提供順暢可行的職業(yè)生涯發(fā)展道路，不同學(xué)歷畢業(yè)生入職實行差異化定級，每年進行專業(yè)技術(shù)等級評定，確保薪資待遇年度漲幅。

三、薪酬福利

具有行業(yè)競爭力的薪酬福利待遇

1.工資構(gòu)成

崗位工資+績效獎金+效益獎金+覆蓋全面的津補貼。

（1）崗位工資：新員工根據(jù)學(xué)歷情況定崗定級。

（2）獎金：績效工資、季度效益獎、年度效益獎、單項獎勵（營銷獎勵、技術(shù)創(chuàng)新獎勵，優(yōu)質(zhì)工程獎勵，示范工地獎勵，安全生產(chǎn)獎勵）。

（3）津補貼：交通補貼、通訊補貼、過節(jié)費、防寒防暑費、資證津貼、駐外津貼、項目津貼、井下津貼、境外津貼、特崗津貼。

2.福利待遇

六險二金、健康體檢、節(jié)日慰問、生日津貼、帶薪年假等。

（1）六險兩金：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險；福利保障計劃、住房公積金（按湖南省最高比例繳納）、企業(yè)年金。

（2）其他福利：健康體檢、節(jié)日慰問、生日慰問、結(jié)婚慰問、生育慰問、職工子女暑期愛心托管、“六一”兒童節(jié)慰問、子女升學(xué)獎勵、住院慰問、困難職工幫扶、差旅費、崗位培訓(xùn)、相關(guān)職業(yè)資格證書考取費用報銷。

（3）各類假期：帶薪年假、婚喪假、獨生子女護理假、育兒假等。

（4）食宿：項目部免費提供食宿，兩級總部發(fā)放餐補食堂就餐（500元/月）和租房補貼1000元/月。

四、招聘專業(yè)及要求

1.學(xué)歷要求：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（設(shè)計類、職能類崗位碩博優(yōu)先）。

2.院校要求：國內(nèi)統(tǒng)招本科及以上院校，雙一流院校及傳統(tǒng)建筑類院校優(yōu)先。

3.專業(yè)要求：

（1）工程技術(shù)類：工程管理、工程造價、電氣工程及其自動化、機械制造及其自動化、物流工程、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、建筑學(xué)、給排水科學(xué)與工程、采礦工程、地質(zhì)工程等相關(guān)專業(yè)；

（2）職能管理類：會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。

4.基本要求：身體健康；品行端正，吃苦耐勞；認同企業(yè)文化，接受公司統(tǒng)一調(diào)配安排，具備團隊協(xié)作精神；能達到學(xué)校畢業(yè)要求并順利取得畢業(yè)證書，綜合表現(xiàn)優(yōu)良。

5.優(yōu)先條件：同等條件下中共黨員、優(yōu)秀退役大學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、有實習(xí)經(jīng)歷者、體育文藝特長者優(yōu)先。

五、應(yīng)聘流程

簡歷投遞→AI簡歷篩選及智能面試→一輪面試→二輪面試→心理測評→體檢→簽約。

掃碼投遞簡歷

六、聯(lián)系方式

1.公司信息：

公司官網(wǎng)：www.23ye.com

公司官微：五礦二十三冶

公司抖音：五礦二十三冶建設(shè)集團

招聘信息及行程發(fā)布微信公眾號：五礦二十三冶招聘

2.聯(lián)系人：林經(jīng)理

3.聯(lián)系電話：073****612

4.聯(lián)系郵箱：wk2***********163.com>wk2***********163.com

5.聯(lián)系地址：湖南省長沙市雨花區(qū)湘府東路二段208號萬境財智中心北棟

從事預(yù)算員工作

本科及以上學(xué)歷、工程造價、工程管理、土木工程、電氣工程及其自動化專業(yè)

簡歷投遞→AI簡歷篩選及智能面試→一輪面試→二輪面試→心理測評→體檢→簽約。

從事項目財務(wù)管理工作

本科及以上學(xué)歷，會計、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)

簡歷投遞→AI簡歷篩選及智能面試→一輪面試→二輪面試→心理測評→體檢→簽約。

從事技術(shù)員工作

本科及以上學(xué)歷，土木工程、電氣工程及其自動化、機械設(shè)計制造及其自動化、測繪工程、焊接技術(shù)與工程等相關(guān)專業(yè)

簡歷投遞→AI簡歷篩選及智能面試→一輪面試→二輪面試→心理測評→體檢→簽約。