2025年?yáng)|莞銀行博士后研究人員招聘公告

東莞銀行股份有限公司成立于1999年，下轄1個(gè)總行營(yíng)業(yè)部和13家分行（含香港分行）。自成立以來(lái)，東莞銀行秉承“與您更近、和您更親”的企業(yè)愿景及“責(zé)任、專(zhuān)業(yè)、穩(wěn)健、團(tuán)隊(duì)、快樂(lè)”的企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)，堅(jiān)持服務(wù)地方、服務(wù)實(shí)體、服務(wù)市民的定位，著力打造“快而靈”的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。

東莞銀行一直以來(lái)高度重視人才引進(jìn)和培養(yǎng)工作，于2014年成立博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地，2020年成立廣東省博士工作站，2024年正式升級(jí)為國(guó)家級(jí)博士后科研工作站，工作站堅(jiān)持以創(chuàng)新為總基調(diào)，致力于研究具有重大理論價(jià)值和現(xiàn)實(shí)意義的課題，激活博士后知識(shí)溢出，推行產(chǎn)、學(xué)、研的深度融合。為引進(jìn)高層次人才，東莞銀行現(xiàn)面向海內(nèi)外招收博士后研究人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)

招收規(guī)模：1-2人。

二、招收條件

1.具備良好的政治素質(zhì)、道德修養(yǎng)和敬業(yè)精神，遵紀(jì)守法，無(wú)不良記錄，身體健康；

2.年齡在35周歲以下，已取得博士學(xué)位（不超過(guò)3年）或?qū)⒂?025年7月底前取得博士學(xué)位，具有經(jīng)濟(jì)金融類(lèi)、工商管理類(lèi)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)類(lèi)、信息科技類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)背景；

3.具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、溝通能力、研究和分析能力，能夠獨(dú)立完成博士后科研工作；

4.具備全脫產(chǎn)從事博士后科研工作的條件。

三、課題研究

應(yīng)聘人員需要提交一份研究課題計(jì)劃書(shū)，選題方向如下（選其一，并可進(jìn)一步細(xì)化）：

1.境內(nèi)銀行與其香港分支機(jī)構(gòu)或子公司的戰(zhàn)略協(xié)同研究

2.大模型在城市商業(yè)銀行中的應(yīng)用（如客戶(hù)服務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理、智能運(yùn)營(yíng)、精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)、交易監(jiān)測(cè)等方面）研究

3.金融科技驅(qū)動(dòng)銀行業(yè)務(wù)流程智能化研究

4.人工智能技術(shù)在信貸業(yè)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的應(yīng)用研究

5.商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展研究

6.數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下手機(jī)銀行的角色定位重構(gòu)與多維價(jià)值實(shí)現(xiàn)研究

7.城市商業(yè)銀行授信審批模式差異化研究

8.商業(yè)銀行反電信網(wǎng)絡(luò)詐騙工作策略研究

四、工作地點(diǎn)及福利待遇

1.工作地點(diǎn)：東莞市。

2.薪酬待遇：本行為在站博士后提供同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利（五險(xiǎn)一金及企業(yè)年金、補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)，提供公寓住宿、免費(fèi)食堂等）、充足的科研資金配套和良好的學(xué)習(xí)與科研平臺(tái)。

3.針對(duì)在站期間表現(xiàn)突出的博士后，期滿(mǎn)出站優(yōu)先聘用為本行員工。

4.東莞市政府高度重視高層次人才引進(jìn)，為每位博士后提供豐厚的進(jìn)站、出站、項(xiàng)目配套等資助，提供入戶(hù)、子女入學(xué)等多項(xiàng)優(yōu)惠政策（以市政府相關(guān)文件為準(zhǔn)）。

五、報(bào)名要求及聯(lián)系方式

1.截止日期：2025年4月6日

2.申請(qǐng)人請(qǐng)于截止日前將以下申請(qǐng)材料的電子版本發(fā)送至招聘郵箱（文件及郵箱主題命名為“博士后-姓名-博士畢業(yè)院校-專(zhuān)業(yè)”）：

（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷；

（2）研究課題計(jì)劃書(shū)；

（3）兩篇學(xué)術(shù)研究代表作；

（4）身份證掃描件；

（5）近期個(gè)人免冠一寸照片。

3.本次招聘包括申請(qǐng)、初審、在線(xiàn)測(cè)評(píng)、面試、體檢和錄用等環(huán)節(jié)。具體安排將另行通知。
    4.材料投遞郵箱：hr221****630@163.com

5.聯(lián)系方式

袁先生，電話(huà)：076****095

麥先生，電話(huà)：076****596