中科芯（榮成）信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)
研究院有限公司招聘簡章
一、介紹
中科芯（榮成）信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)研究院有限公司（以下簡稱“公司”）2019年5月成立，注冊資本500萬元。研究院主要圍繞微電子芯片設(shè)計和智能技術(shù)開展研發(fā)，推動科技成果產(chǎn)業(yè)化，主要研究和產(chǎn)業(yè)化方向包括衛(wèi)星導(dǎo)航定位芯片與應(yīng)用系統(tǒng)、物聯(lián)網(wǎng)芯片與應(yīng)用系統(tǒng)的研發(fā)等。
研究院承擔(dān)著“gnss定位與通信一體化soc芯片研發(fā)”與“物聯(lián)網(wǎng)模擬前端afe芯片設(shè)計”等國家項(xiàng)目。被錄用后將作為骨干，參與上述項(xiàng)目的研發(fā)工作。通過參與項(xiàng)目研發(fā)，提升與強(qiáng)化芯片設(shè)計與系統(tǒng)開發(fā)能力。
公司各部門研發(fā)負(fù)責(zé)人均為十年以上高端芯片設(shè)計與系統(tǒng)研發(fā)、指導(dǎo)與培養(yǎng)雙一流高校研究生經(jīng)驗(yàn)。
二、福利待遇
1.應(yīng)屆生薪資：
本科生：≥4500元/月
碩士研究生：≥6500元/月
博士研究生：≥8500元/月
備注：薪資根據(jù)個人能力，平等協(xié)商，“一人一議”方式確定。
2.員工福利：
1)公司福利：餐補(bǔ)、五險一金、年終獎、周末雙休、帶薪年假、員工公寓、職工食堂、團(tuán)建等。
2)榮成市百千萬英才計劃：
工作津貼：2023年以后，首次在榮成市非公有制企業(yè)全職工作的全日制本科生、35周歲以下的碩士研究生、45周歲以下的博士研究生，從簽訂正式勞動合同并交納社會保險起，分別享受1000元/人月、2000元/人月、5000元/人月工作津貼，期限3年。
住房補(bǔ)貼：來榮工作5年內(nèi)購買榮成市內(nèi)首套住房的，分別給予5萬元、10萬元、20萬元購房補(bǔ)貼。
三、員工發(fā)展
1.職業(yè)發(fā)展：公司為全體員工提供專業(yè)、管理兩條發(fā)展路線，協(xié)助員工根據(jù)自身特點(diǎn)設(shè)計個人職業(yè)生涯。
2.晉升途徑：
(1)專業(yè)發(fā)展秉承“從新人到專家”的路線，員工可通過晉升成為技術(shù)專家；
(2)管理發(fā)展秉承“從新人到管理者”的路線，員工可通過晉升成為團(tuán)隊管理者。
3.深造計劃：團(tuán)隊有多名中國科學(xué)院大學(xué)博導(dǎo)、碩導(dǎo)，可以為有志員工提供在中國科學(xué)院大學(xué)（中國科學(xué)院微電子研究所）進(jìn)修碩士、博士以及博士后的深造機(jī)會。
四、招聘崗位
| 崗位 | 專業(yè) | 崗位職責(zé) | 學(xué)歷要求 | 人數(shù) | 工作地點(diǎn) |
| 衛(wèi)星導(dǎo)航系統(tǒng)算法工程師 | 導(dǎo)航制導(dǎo)與控制、大地測量、通信、電子、計算機(jī)、自動化、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè) | 1.bds、gps、galileo、glonass等衛(wèi)星導(dǎo)航系統(tǒng)相關(guān)信號處理算法設(shè)計、實(shí)現(xiàn)、仿真與驗(yàn)證； 2.gnss高精度定位算法（rtd/rtk/ppp等）的設(shè)計、測試和優(yōu)化； 3.負(fù)責(zé)編制論證報告、研制方案等相關(guān)技術(shù)文檔； 4.良好的團(tuán)隊合作精神和高度的責(zé)任感，能夠承受壓力，工作認(rèn)真仔細(xì)負(fù)責(zé)，能夠主動承擔(dān)工作，積極上進(jìn)，勤奮努力，有創(chuàng)新精神，保證工作質(zhì)量。 | 碩士及以上 | 2 | 北京、威海、榮成 |
| 慣性/組合導(dǎo)航開發(fā)工程師 | 導(dǎo)航制導(dǎo)與控制、大地測量、電子、通信、自動化、數(shù)學(xué)、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè) | 1.gnss/ins組合導(dǎo)航算法設(shè)計與產(chǎn)品設(shè)計； 2.慣性系統(tǒng)調(diào)研、方案策劃和測試驗(yàn)證； 3.良好的團(tuán)隊合作精神和高度的責(zé)任感，能夠承受壓力，工作認(rèn)真仔細(xì)負(fù)責(zé)，能夠主動承擔(dān)工作，積極上進(jìn)，勤奮努力，有創(chuàng)新精神，保證工作質(zhì)量。 | 碩士及以上 | 2 | |
| 嵌入式軟件工程師 | 電子、通信、電氣工程及其自動化、自動化、計算機(jī)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè) | 1.嵌入式軟件系統(tǒng)設(shè)計、代碼編寫、測試等； 2.制定軟件測試方案，完成單元測試和系統(tǒng)測試； 3.良好的團(tuán)隊合作精神和高度的責(zé)任感，能夠承受壓力，工作認(rèn)真仔細(xì)負(fù)責(zé)，能夠主動承擔(dān)工作，積極上進(jìn)，勤奮努力，有創(chuàng)新精神，保證工作質(zhì)量。 | 本科及以上 | 2 | |
| 數(shù)字電路設(shè)計工程師 | 集成電路設(shè)計、微電子、電子、電氣工程、自動化、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè) | 1.rtl編寫、仿真、驗(yàn)證、綜合等； 2.協(xié)助測試工程師完成芯片測試等； 3.良好的團(tuán)隊合作精神和高度的責(zé)任感，能夠承受壓力，工作認(rèn)真仔細(xì)負(fù)責(zé)，能夠主動承擔(dān)工作，積極上進(jìn)，勤奮努力，有創(chuàng)新精神，保證工作質(zhì)量。 | 本科及以上 | 2 | |
| 模擬電路設(shè)計 | 電子、集成電路設(shè)計、微電子、半導(dǎo)體物理、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè) | 1.數(shù)?；旌想娐吩O(shè)計、仿真、版圖設(shè)計、芯片測試； 2.良好的團(tuán)隊合作精神和高度的責(zé)任感，能夠承受壓力，工作認(rèn)真仔細(xì)負(fù)責(zé)，能夠主動承擔(dān)工作，積極上進(jìn)，勤奮努力，有創(chuàng)新精神，保證工作質(zhì)量。 | 本科及以上 | 2 | |
| pcb設(shè)計工程師 | 集成電路設(shè)計、微電子、電子、電氣工程、自動化、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè) | pcb設(shè)計與焊接 1.大專及以上學(xué)歷，具有pcb設(shè)計、元器件焊接等經(jīng)驗(yàn)2年及以上； 2.良好的團(tuán)隊合作精神和高度的責(zé)任感，能夠承受壓力，工作認(rèn)真仔細(xì)負(fù)責(zé)，能夠主動承擔(dān)工作，積極上進(jìn)，勤奮努力，有創(chuàng)新精神，保證工作質(zhì)量。 | 本科及以上 | 1 |
五、聯(lián)系方式
1.簡歷投遞方式
郵件投遞
郵箱：**@rcime.cn
郵件主題：“姓名-應(yīng)聘崗位-學(xué)校-學(xué)歷-專業(yè)”
郵件內(nèi)容：個人簡歷（含應(yīng)聘者微信號）+成績單+證書（英語/計算機(jī)資格等）簡歷寫明希望工作地點(diǎn)
2.聯(lián)系方式
通訊地址：山東省威海市榮成市嶗山南路778號經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會4樓
網(wǎng)站：www.rcime.cn
公眾號：榮成微電子與智能技術(shù)產(chǎn)業(yè)研究院
環(huán)境招聘附件:職位(1): 數(shù)字電路設(shè)計工程師
| 職位名稱 | 數(shù)字電路設(shè)計工程師 | ||||
| 需求人數(shù) | 1-5人 | 工作所在地 | |||
| 外語語種要求 | 月薪(元) | 職位類別 | |||
| 學(xué)歷 | |||||
| 專業(yè) | |||||
| 職位描述 | 專業(yè)要求 集成電路設(shè)計、微電子、電子、電氣工程、自動化、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè) 崗位職責(zé)： 1.rtl編寫、仿真、驗(yàn)證、綜合等； 2.協(xié)助測試工程師完成芯片測試等； 3.良好的團(tuán)隊合作精神和高度的責(zé)任感，能夠承受壓力，工作認(rèn)真仔細(xì)負(fù)責(zé)，能夠主動承擔(dān)工作，積極上進(jìn)，勤奮努力，有創(chuàng)新精神，保證工作質(zhì)量。 工資：面議 簡歷寫明希望工作地點(diǎn) 工作地點(diǎn)：北京、山東威海、山東榮成(提供免費(fèi)住宿) 福利待遇 員工福利： （1）公司福利：培訓(xùn)、五險一金、雙休、餐補(bǔ)、公寓、年終獎、體檢，年假、團(tuán)建 （2）榮成市百千萬英才計劃： ？ 工作津貼：2023年以后，首次在榮成市非公有制企業(yè)全職工作的的統(tǒng)招本科生、35周歲以下的碩士研究生、45周歲以下的博士研究生，從簽訂正式勞動合同并交納社會保險起，分別享受1000元/人月、2000元/人月、5000元/人月工作津貼，期限3年； ？ 住房補(bǔ)貼：來榮工作5年內(nèi)購買榮成市內(nèi)首套住房的，分別給予5萬元、10萬元、20萬元購房補(bǔ)貼。 員工發(fā)展 1.職業(yè)發(fā)展：研究院為全體員工提供專業(yè)、管理兩條發(fā)展路線，協(xié)助員工根據(jù)自身特點(diǎn)設(shè)計個人職業(yè)生涯。 2.晉升途徑： （1）專業(yè)發(fā)展秉承“從新人到專家”的路線，員工可通過晉升成為技術(shù)專家； （2）管理發(fā)展秉承“從新人到管理者”的路線，員工可通過晉升成為團(tuán)隊、組織的管理者。 3.深造計劃：團(tuán)隊有多名中國科學(xué)院大學(xué)博導(dǎo)、碩導(dǎo)，可以為有志員工提供在中國科學(xué)院大學(xué)和中國科學(xué)院微電子研究所進(jìn)修碩士、博士以及博士后的深造機(jī)會。 簡歷投遞方式 郵件投遞： 郵箱：*********** 郵件主題：“應(yīng)聘崗位-專業(yè)-學(xué)歷-學(xué)校-姓名” 郵件內(nèi)容：簡歷+成績單+英語證書/計算機(jī)證書(其他證書也可提供)掃描件 簡歷寫明希望工作地點(diǎn) 職位福利：五險一金、帶薪年假、加班補(bǔ)助、餐補(bǔ)、周末雙休 | ||||
職位(2): 衛(wèi)星導(dǎo)航系統(tǒng)算法工程師
| 職位名稱 | 衛(wèi)星導(dǎo)航系統(tǒng)算法工程師 | ||||
| 需求人數(shù) | 1-5人 | 工作所在地 | |||
| 外語語種要求 | 月薪(元) | 職位類別 | |||
| 學(xué)歷 | |||||
| 專業(yè) | |||||
| 職位描述 | 職位描述 專業(yè)要求 導(dǎo)航制導(dǎo)與控制、大地測量、通信、電子、計算機(jī)、自動化、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè) 崗位職責(zé)： 1.bds、gps、galileo、glonass等衛(wèi)星導(dǎo)航系統(tǒng)相關(guān)信號處理算法設(shè)計、實(shí)現(xiàn)、仿真與驗(yàn)證； 2.gnss高精度定位算法（rtd/rtk/ppp等）的設(shè)計、測試和優(yōu)化； 3.負(fù)責(zé)編制論證報告、研制方案等相關(guān)技術(shù)文檔； 4.良好的團(tuán)隊合作精神和高度的責(zé)任感，能夠承受壓力，工作認(rèn)真仔細(xì)負(fù)責(zé)，能夠主動承擔(dān)工作，積極上進(jìn)，勤奮努力，有創(chuàng)新精神，保證工作質(zhì)量。 工資：面議 簡歷寫明希望工作地點(diǎn) 工作地點(diǎn)：北京、山東威海、山東榮成(提供免費(fèi)住宿) 福利待遇 員工福利： （1）公司福利：培訓(xùn)、五險一金、雙休、餐補(bǔ)、公寓、年終獎、體檢，年假、團(tuán)建 （2）榮成市百千萬英才計劃： ？ 工作津貼：2023年以后，首次在榮成市非公有制企業(yè)全職工作的的統(tǒng)招本科生、35周歲以下的碩士研究生、45周歲以下的博士研究生，從簽訂正式勞動合同并交納社會保險起，分別享受1000元/人月、2000元/人月、5000元/人月工作津貼，期限3年； ？ 住房補(bǔ)貼：來榮工作5年內(nèi)購買榮成市內(nèi)首套住房的，分別給予5萬元、10萬元、20萬元購房補(bǔ)貼。 員工發(fā)展 1.職業(yè)發(fā)展：研究院為全體員工提供專業(yè)、管理兩條發(fā)展路線，協(xié)助員工根據(jù)自身特點(diǎn)設(shè)計個人職業(yè)生涯。 2.晉升途徑： （1）專業(yè)發(fā)展秉承“從新人到專家”的路線，員工可通過晉升成為技術(shù)專家； （2）管理發(fā)展秉承“從新人到管理者”的路線，員工可通過晉升成為團(tuán)隊、組織的管理者。 3.深造計劃：團(tuán)隊有多名中國科學(xué)院大學(xué)博導(dǎo)、碩導(dǎo)，可以為有志員工提供在中國科學(xué)院大學(xué)和中國科學(xué)院微電子研究所進(jìn)修碩士、博士以及博士后的深造機(jī)會。 簡歷投遞方式 郵件投遞： 郵箱：*********** 郵件主題：“應(yīng)聘崗位-專業(yè)-學(xué)歷-學(xué)校-姓名” 郵件內(nèi)容：簡歷+成績單+英語證書/計算機(jī)證書(其他證書也可提供)掃描件 簡歷寫明希望工作地點(diǎn) 職位福利：五險一金、帶薪年假、加班補(bǔ)助、餐補(bǔ)、周末雙休 | ||||
職位(3): 慣性/組合導(dǎo)航開發(fā)工程師
| 職位名稱 | 慣性/組合導(dǎo)航開發(fā)工程師 | ||||
| 需求人數(shù) | 1-5人 | 工作所在地 | |||
| 外語語種要求 | 月薪(元) | 職位類別 | |||
| 學(xué)歷 | |||||
| 專業(yè) | |||||
| 職位描述 | 職位描述 專業(yè)要求 導(dǎo)航制導(dǎo)與控制、大地測量、電子、通信、自動化、數(shù)學(xué)、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè) 崗位職責(zé)： 1.gnss/ins組合導(dǎo)航算法設(shè)計與產(chǎn)品設(shè)計； 2.慣性系統(tǒng)調(diào)研、方案策劃和測試驗(yàn)證； 3.良好的團(tuán)隊合作精神和高度的責(zé)任感，能夠承受壓力，工作認(rèn)真仔細(xì)負(fù)責(zé)，能夠主動承擔(dān)工作，積極上進(jìn)，勤奮努力，有創(chuàng)新精神，保證工作質(zhì)量。 工資：面議 簡歷寫明希望工作地點(diǎn) 工作地點(diǎn)：北京、山東威海、山東榮成(提供免費(fèi)住宿) 福利待遇 員工福利： （1）公司福利：培訓(xùn)、五險一金、雙休、餐補(bǔ)、公寓、年終獎、體檢，年假、團(tuán)建 （2）榮成市百千萬英才計劃： ？ 工作津貼：2023年以后，首次在榮成市非公有制企業(yè)全職工作的的統(tǒng)招本科生、35周歲以下的碩士研究生、45周歲以下的博士研究生，從簽訂正式勞動合同并交納社會保險起，分別享受1000元/人月、2000元/人月、5000元/人月工作津貼，期限3年； ？ 住房補(bǔ)貼：來榮工作5年內(nèi)購買榮成市內(nèi)首套住房的，分別給予5萬元、10萬元、20萬元購房補(bǔ)貼。 員工發(fā)展 1.職業(yè)發(fā)展：研究院為全體員工提供專業(yè)、管理兩條發(fā)展路線，協(xié)助員工根據(jù)自身特點(diǎn)設(shè)計個人職業(yè)生涯。 2.晉升途徑： （1）專業(yè)發(fā)展秉承“從新人到專家”的路線，員工可通過晉升成為技術(shù)專家； （2）管理發(fā)展秉承“從新人到管理者”的路線，員工可通過晉升成為團(tuán)隊、組織的管理者。 3.深造計劃：團(tuán)隊有多名中國科學(xué)院大學(xué)博導(dǎo)、碩導(dǎo)，可以為有志員工提供在中國科學(xué)院大學(xué)和中國科學(xué)院微電子研究所進(jìn)修碩士、博士以及博士后的深造機(jī)會。 簡歷投遞方式 郵件投遞： 郵箱：*********** 郵件主題：“應(yīng)聘崗位-專業(yè)-學(xué)歷-學(xué)校-姓名” 郵件內(nèi)容：簡歷+成績單+英語證書/計算機(jī)證書(其他證書也可提供)掃描件 簡歷寫明希望工作地點(diǎn) 職位福利：五險一金、帶薪年假、加班補(bǔ)助、餐補(bǔ)、周末雙休 | ||||
職位(4): 嵌入式軟件開發(fā)工程師
| 職位名稱 | 嵌入式軟件開發(fā)工程師 | ||||
| 需求人數(shù) | 1-5人 | 工作所在地 | |||
| 外語語種要求 | 月薪(元) | 職位類別 | |||
| 學(xué)歷 | |||||
| 專業(yè) | |||||
| 職位描述 | 職位描述 職位描述： 專業(yè)要求 電子、通信、電氣工程及其自動化、自動化、計算機(jī)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè) 崗位職責(zé)： 1.嵌入式軟件系統(tǒng)設(shè)計、代碼編寫、測試等； 2.制定軟件測試方案，完成單元測試和系統(tǒng)測試； 3.良好的團(tuán)隊合作精神和高度的責(zé)任感，能夠承受壓力，工作認(rèn)真仔細(xì)負(fù)責(zé)，能夠主動承擔(dān)工作，積極上進(jìn)，勤奮努力，有創(chuàng)新精神，保證工作質(zhì)量。 工資：面議 簡歷寫明希望工作地點(diǎn) 工作地點(diǎn)：北京、山東威海、山東榮成(提供免費(fèi)住宿) 福利待遇 員工福利： （1）公司福利：培訓(xùn)、五險一金、雙休、餐補(bǔ)、公寓、年終獎、體檢，年假、團(tuán)建 （2）榮成市百千萬英才計劃： ？ 工作津貼：2023年以后，首次在榮成市非公有制企業(yè)全職工作的的統(tǒng)招本科生、35周歲以下的碩士研究生、45周歲以下的博士研究生，從簽訂正式勞動合同并交納社會保險起，分別享受1000元/人月、2000元/人月、5000元/人月工作津貼，期限3年； ？ 住房補(bǔ)貼：來榮工作5年內(nèi)購買榮成市內(nèi)首套住房的，分別給予5萬元、10萬元、20萬元購房補(bǔ)貼。 員工發(fā)展 1.職業(yè)發(fā)展：研究院為全體員工提供專業(yè)、管理兩條發(fā)展路線，協(xié)助員工根據(jù)自身特點(diǎn)設(shè)計個人職業(yè)生涯。 2.晉升途徑： （1）專業(yè)發(fā)展秉承“從新人到專家”的路線，員工可通過晉升成為技術(shù)專家； （2）管理發(fā)展秉承“從新人到管理者”的路線，員工可通過晉升成為團(tuán)隊、組織的管理者。 3.深造計劃：團(tuán)隊有多名中國科學(xué)院大學(xué)博導(dǎo)、碩導(dǎo)，可以為有志員工提供在中國科學(xué)院大學(xué)和中國科學(xué)院微電子研究所進(jìn)修碩士、博士以及博士后的深造機(jī)會。 簡歷投遞方式 郵件投遞： 郵箱：*********** 郵件主題：“應(yīng)聘崗位-專業(yè)-學(xué)歷-學(xué)校-姓名” 郵件內(nèi)容：簡歷+成績單+英語證書/計算機(jī)證書(其他證書也可提供)掃描件 簡歷寫明希望工作地點(diǎn) 職位福利：五險一金、帶薪年假、加班補(bǔ)助、餐補(bǔ)、周末雙休 | ||||
職位(5): pcb設(shè)計工程師
| 職位名稱 | pcb設(shè)計工程師 | ||||
| 需求人數(shù) | 1-5人 | 工作所在地 | |||
| 外語語種要求 | 月薪(元) | 職位類別 | |||
| 學(xué)歷 | |||||
| 專業(yè) | |||||
| 職位描述 | 職位描述 專業(yè)要求 集成電路設(shè)計、微電子、電子、電氣工程、自動化、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè) 崗位職責(zé)： pcb設(shè)計與焊接 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，具有pcb設(shè)計、元器件焊接等經(jīng)驗(yàn)2年及以上； 2.良好的團(tuán)隊合作精神和高度的責(zé)任感，能夠承受壓力，工作認(rèn)真仔細(xì)負(fù)責(zé)，能夠主動承擔(dān)工作，積極上進(jìn)，勤奮努力，有創(chuàng)新精神，保證工作質(zhì)量。 工資：面議 簡歷寫明希望工作地點(diǎn) 工作地點(diǎn)：北京、山東威海、山東榮成(提供免費(fèi)住宿) 福利待遇 員工福利： （1）公司福利：培訓(xùn)、五險一金、雙休、餐補(bǔ)、公寓、年終獎、體檢，年假、團(tuán)建 （2）榮成市百千萬英才計劃： ？ 工作津貼：2023年以后，首次在榮成市非公有制企業(yè)全職工作的的統(tǒng)招本科生、35周歲以下的碩士研究生、45周歲以下的博士研究生，從簽訂正式勞動合同并交納社會保險起，分別享受1000元/人月、2000元/人月、5000元/人月工作津貼，期限3年； ？ 住房補(bǔ)貼：來榮工作5年內(nèi)購買榮成市內(nèi)首套住房的，分別給予5萬元、10萬元、20萬元購房補(bǔ)貼。 員工發(fā)展 1.職業(yè)發(fā)展：研究院為全體員工提供專業(yè)、管理兩條發(fā)展路線，協(xié)助員工根據(jù)自身特點(diǎn)設(shè)計個人職業(yè)生涯。 2.晉升途徑： （1）專業(yè)發(fā)展秉承“從新人到專家”的路線，員工可通過晉升成為技術(shù)專家； （2）管理發(fā)展秉承“從新人到管理者”的路線，員工可通過晉升成為團(tuán)隊、組織的管理者。 3.深造計劃：團(tuán)隊有多名中國科學(xué)院大學(xué)博導(dǎo)、碩導(dǎo)，可以為有志員工提供在中國科學(xué)院大學(xué)和中國科學(xué)院微電子研究所進(jìn)修碩士、博士以及博士后的深造機(jī)會。 簡歷投遞方式 郵件投遞： 郵箱：*********** 郵件主題：“應(yīng)聘崗位-專業(yè)-學(xué)歷-學(xué)校-姓名” 郵件內(nèi)容：簡歷+成績單+英語證書/計算機(jī)證書(其他證書也可提供)掃描件 簡歷寫明希望工作地點(diǎn) 職位福利：五險一金、帶薪年假、加班補(bǔ)助、餐補(bǔ)、周末雙休 | ||||
注冊今日招聘（http://www.jsyushen.com/xiaozhaoView/4927762.shtml），完善個人簡歷或上傳pdf版簡歷>>選中職位投遞>>確認(rèn)職位或崗位名稱>>完成投遞，并注意盡量不要多崗?fù)哆f。
