有色新星火·璀璨匯星河

中國十五冶金建設集團有限公司(簡稱“中國十五冶”)成立于1953年，是國務院國資委直管的大型中央企業(yè)中國有色礦業(yè)集團有限公司(簡稱“中國有色集團”)的全資子公司，是一家以建筑業(yè)、采礦業(yè)為主的大型國有企業(yè)集團。

公司總部駐地武漢，是國家高新技術企業(yè)、全球一流銅冶煉工程企業(yè)、行業(yè)一流礦山綜合服務商，湖北省BIM智慧建造國際科技合作基地，下設19家子公司、13家分公司、3家直屬國外項目部，為員工提供國內武漢、北京、廣州、沈陽、南京、成都、烏魯木齊等一二線城市多個安家落戶地點和全球4大洲14個國家多個工作地點。

公司高度重視科技創(chuàng)新，先后獲得發(fā)明專利、實用新型專利百余項。采用“一人一策、一事一議”方式，引進博士、碩士等科研人才。以團隊形式配套科研經費，為每名科研帶頭人單獨成立科研工作室。薪酬待遇豐厚，除崗位薪酬、績效薪酬和年度科研獎勵不低于30萬，同時還享受科研成果轉化激勵。公司擁有冶金施工總承包特級資質、工程設計雙甲資質、7項施工總承包壹級資質和21項專業(yè)承包資質，具有對外經濟合作經營資格。先后在全球30個國家建成各類大中型項目600多個，累計榮獲魯班獎、國家優(yōu)質工程獎、省部級優(yōu)質工程獎300余項。

立足新起點，公司將認真踐行“立足有色、跳出有色”發(fā)展戰(zhàn)略，走專業(yè)化、

區(qū)域化發(fā)展之路，踔厲奮發(fā)，篤行不怠，立志具有核心競爭力的國際化企業(yè)集團。

一、招聘計劃(需求專業(yè))

1.職能管理(行政綜合、企業(yè)發(fā)展、人力資源、財務、法務、黨群紀檢):中文、新聞學、哲學、馬克思主義理論、會計學、財務管理、法學、人力資源管理、

法語、英語、經濟學等專業(yè)

2.業(yè)務管理(市場開發(fā)、商務合約、安全、質量、物資設備、集采):市場營銷、工程造價、工程管理、物流、國貿、機械、采礦、地質、環(huán)境工程、安全、質量等專業(yè)

3.技術管理(工程技術、研發(fā)、設計):土木、機械、電氣、自動化、測控、給排水、采礦、地質、環(huán)境工程、冶金、供熱、熱工、化工、機械、電氣、建筑等專業(yè)

注:以上僅列舉部分專業(yè)，與之相關專業(yè)的同學也可投遞簡歷，其中黨建管

理、人力資源管理和紀檢崗應聘者政治面貌必須為中共黨員。

二、招聘條件

1.國內外高等院校2025屆博士、碩士研究生、本科學歷應屆畢業(yè)生(包含兩年擇業(yè)期內未就業(yè)畢業(yè)生)，外籍高校畢業(yè)生需要碩士及以上學位;

2.政治素質好，品行端正，團結協作，吃苦耐勞，認同企業(yè)文化和價值觀:

3.專業(yè)素養(yǎng)好，專業(yè)成績在院校排名前列，參加公司認知能力和專業(yè)能力測評

成績優(yōu)秀，;

4.身心健康，通過公司心理素質綜合測評;

5.共產黨員和優(yōu)秀學生干部。

三：聯系方式：

聯系人：柳勇? ?153****5156? ?140********qq.com

在工程技術部長的領導下，負責項目的技術管理工作：

1. 參與項目前期策劃、施工組織設計的編制，負責分管項目施工作業(yè)設計、特殊過程作業(yè)指導書、安全方案的編制，及時對工長、質量、安全、測量、試驗、作業(yè)人員進行技術交底；

2. 負責分管項目設計變更、隱蔽驗收、施工措施的簽證及合理化建議工作，協助做好分管項目的成本分析、成本核算和成本控制；

3. 根據施工圖紙、施工方案及項目部分工，負責編制施工材料、工程材料需用計劃及分管項目成品半成品委托制作計劃，協助設備物資部做好材料進場、驗收及檢驗工作；

4. 參與項目盤點和經營活動分析工作。根據項目部的分工，簽發(fā)施工任務單，對簽發(fā)任務單的真實性、準確性負責；

5. 建立工程材料需求計劃和實際消耗臺賬；

6. 及時編寫施工日志，參與現場實物的交工驗收，收集、整理、保管工程技術資料、質量保證資料和質量驗收評定資料，按時將相關資料交給工程部長匯總，協助工程部長搞好交工資料歸檔工作。

1.國內外高等院校2025屆本科及以上學歷應屆畢業(yè)生，外籍高校畢業(yè)生需要碩士及以上學位；
2.政治素質好，品行端正，團結協作，吃苦耐勞，認同企業(yè)文化和價值觀；
3.專業(yè)素養(yǎng)好，專業(yè)成績在院校排名前列，參加公司認知能力和專業(yè)能力測評成績優(yōu)秀，；
4.身心健康，通過公司心理素質綜合測評；
5.共產黨員和優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀團干部、三好學生、獎學金獲得者優(yōu)先錄用。

網絡投遞郵箱：140********qq.com

   為員工提供六險二金，為青年員工安排公寓宿舍。發(fā)放交通補貼、通訊補貼、防寒防暑補貼、等，對到國內項目工作和國外項目工作的另行發(fā)放外埠津貼、境外津貼、項目津貼等。全體員工享受節(jié)假日福利，以及國家規(guī)定的年休假、探親假、婚假、產假、護理假等假期。

1.在項目財務部長的領導下，負責項目會計核算工作。

2.參與項目盤點，負責項目存貨核算，確保存貨“賬賬相符、賬表相符、賬物相符”。

3.負責項目員工薪酬發(fā)放與核算。

4.負責項目各類費用報銷，嚴格審核報銷憑據，杜絕違規(guī)報銷行為。

5.負責收集項目收入、成本費用核算資料，及時登記各項成本費用輔助臺賬，審核原始憑證的合法性、真實性，正確使用會計科目歸集、分配各項成本、費用，規(guī)范、準確地進行收入、成本核算。

6.協助財務部長編制各類會計報表和成本分析報告。

7.協助部長做好會計檔案管理工作，定期裝訂、妥善保管會計憑證、賬薄、報表等資料和財務專用章。

8.負責銀行對賬工作，按月編制銀行存款余額調節(jié)表。

9.熟練掌握ERP財務核算系統(tǒng)及財務管理報表系統(tǒng)的應用。

1.國內外高等院校2025屆畢業(yè)的全日制碩士及以上學歷畢業(yè)生。

2.成績優(yōu)良，專業(yè)基礎扎實；

3.身體健康，誠實守信，品行端正。

4.四六級英語考試成績優(yōu)異，口語表達能力強者優(yōu)先。

5.認同中國十五冶文化，具有較強的溝通協作能力和團隊合作精神，勇于接受挑戰(zhàn)和承受壓力，服從工作安排。

網絡投遞郵箱：140********qq.com

   為員工提供六險二金，為青年員工安排公寓宿舍。發(fā)放交通補貼、通訊補貼、防寒防暑補貼、等，對到國內項目工作和國外項目工作的另行發(fā)放外埠津貼、境外津貼、項目津貼等。全體員工享受節(jié)假日福利，以及國家規(guī)定的年休假、探親假、婚假、產假、護理假等假期。

1.貫徹執(zhí)行兩級公司人力資源管理的有關規(guī)定，做好員工考勤、績效考核、薪酬發(fā)放、各類保險扣繳、員工培訓等工作。

2.嚴格執(zhí)行員工考勤制度，掌握員工基本狀況和出（缺）勤情況，及時辦理員工請（銷）假手續(xù)。

3.執(zhí)行績效考核制度，根據員工崗位職責及工作完成的實際情況，按月考核、季度匯總考核，及時上報考核結果。

4.根據項目部工資總額、核批的工資檔級、員工的考勤和績效考核、生產班組承包工資的情況，及時發(fā)放員工薪酬，監(jiān)督施工隊伍民工工資發(fā)放到位。

5.按照項目培訓計劃，開展項目部的培訓工作；配合公司做好員工調配、勞資關系轉移及相關證件的管理工作。

1.國內外高等院校2025屆畢業(yè)的全日制碩士及以上學歷畢業(yè)生。

2.成績優(yōu)良，專業(yè)基礎扎實；

3.身體健康，誠實守信，品行端正。

4.四六級英語考試成績優(yōu)異，口語表達能力強者優(yōu)先。

5.認同中國十五冶文化，具有較強的溝通協作能力和團隊合作精神，勇于接受挑戰(zhàn)和承受壓力，服從工作安排。

6.優(yōu)先考慮中共黨員。

網絡投遞郵箱：140********qq.com

   為員工提供六險二金，為青年員工安排公寓宿舍。發(fā)放交通補貼、通訊補貼、防寒防暑補貼、等，對到國內項目工作和國外項目工作的另行發(fā)放外埠津貼、境外津貼、項目津貼等。全體員工享受節(jié)假日福利，以及國家規(guī)定的年休假、探親假、婚假、產假、護理假等假期。

1.負責公司公文管理制度建設和公文規(guī)范工作，管理辦公平臺公文處理相關事務。

2.負責起草公司黨委、董事會、經理層主要文件、全局性重要文件、黨政主要領導有關講話稿。

3.審核以公司名義下發(fā)或上報報告和文件及講話稿。

4.認真及時處理各單位請示、報告等公文以及外來公文。

5.負責公司重大決策部署、重點工作措施、重要活動安排、重要工作指示執(zhí)行落實情況檢查、督辦。

6.完成上級交辦的其它工作。

1.國內外高等院校2025屆碩士及以上學歷應屆畢業(yè)生；

2.成績優(yōu)良，專業(yè)基礎扎實；

3.身體健康，誠實守信，品行端正；

4.認同中國十五冶文化，具有較強的溝通協作能力和團隊合作精神，勇于接受挑戰(zhàn)和承受壓力，服從工作安排；

5.同等條件下，愿意到國外項目部鍛煉的優(yōu)先考慮；四六級英語考試成績優(yōu)異，口語表達能力強者優(yōu)先考慮。

6.優(yōu)先考慮中共黨員。

投遞簡歷→電話/視頻面試→錄用通知→簽約→入職。

投遞郵箱：140********qq.com

   為員工提供六險二金，為青年員工安排公寓宿舍。發(fā)放交通補貼、通訊補貼、防寒防暑補貼、等，對到國內項目工作和國外項目工作的另行發(fā)放外埠津貼、境外津貼、項目津貼等。全體員工享受節(jié)假日福利，以及國家規(guī)定的年休假、探親假、婚假、產假、護理假等假期。

1. 負責協助部長對外籍員工進行管理

2. 負責根據領導需要，做好翻譯工作

3. 完成上級交辦的其它工作

1.國內外高等院校2025屆碩士及以上學歷應屆畢業(yè)生；

2.成績優(yōu)良，專業(yè)基礎扎實；

3.身體健康，誠實守信，品行端正，無不良記錄；

4.認同中國十五冶文化，具有較強的溝通協作能力和團隊合作精神，勇于接受挑戰(zhàn)和承受壓力，服從工作安排；

5.同等條件下，愿意到國外項目部鍛煉的優(yōu)先考慮；四六級英語考試成績優(yōu)異，口語表達能力強者優(yōu)先考慮。

請將簡歷（含各類證書、成績單、就業(yè)推薦表等資料）發(fā)電子郵件至140********qq.com郵箱，郵件主題：院校+專業(yè)+姓名+性別

   為員工提供六險二金，為青年員工安排公寓宿舍。發(fā)放交通補貼、通訊補貼、防寒防暑補貼、等，對到國內項目工作和國外項目工作的另行發(fā)放外埠津貼、境外津貼、項目津貼等。全體員工享受節(jié)假日福利，以及國家規(guī)定的年休假、探親假、婚假、產假、護理假等假期。

在工程技術部長的領導下，負責項目的技術管理工作：

1. 參與項目前期策劃、施工組織設計的編制，負責分管項目施工作業(yè)設計、特殊過程作業(yè)指導書、安全方案的編制，及時對工長、質量、安全、測量、試驗、作業(yè)人員進行技術交底；

2. 負責分管項目設計變更、隱蔽驗收、施工措施的簽證及合理化建議工作，協助做好分管項目的成本分析、成本核算和成本控制；

3. 根據施工圖紙、施工方案及項目部分工，負責編制施工材料、工程材料需用計劃及分管項目成品半成品委托制作計劃，協助設備物資部做好材料進場、驗收及檢驗工作；

4. 參與項目盤點和經營活動分析工作。根據項目部的分工，簽發(fā)施工任務單，對簽發(fā)任務單的真實性、準確性負責；

5. 建立工程材料需求計劃和實際消耗臺賬；

6. 及時編寫施工日志，參與現場實物的交工驗收，收集、整理、保管工程技術資料、質量保證資料和質量驗收評定資料，按時將相關資料交給工程部長匯總，協助工程部長搞好交工資料歸檔工作。

1.國內外高等院校2025屆本科及以上學歷應屆畢業(yè)生；

2.成績優(yōu)良，專業(yè)基礎扎實；

3.身體健康，誠實守信，品行端正，無不良記錄；

4.認同中國十五冶文化，具有較強的溝通協作能力和團隊合作精神，勇于接受挑戰(zhàn)和承受壓力，服從工作安排；

5.同等條件下，愿意到國外項目部鍛煉的優(yōu)先考慮；四六級英語考試成績優(yōu)異，口語表達能力強者優(yōu)先考慮。

1.國內外高等院校2025屆本科及以上學歷應屆畢業(yè)生，外籍高校畢業(yè)生需要碩士及以上學位；

2.政治素質好，品行端正，團結協作，吃苦耐勞，認同企業(yè)文化和價值觀；

3.專業(yè)素養(yǎng)好，專業(yè)成績在院校排名前列，參加公司認知能力和專業(yè)能力測評成績優(yōu)秀；

4.身心健康，通過公司心理素質綜合測評；

5.共產黨員和優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀團干部、三好學生、獎學金獲得者優(yōu)先錄用。 

 為員工提供六險二金，為青年員工安排公寓宿舍。發(fā)放交通補貼、通訊補貼、防寒防暑補貼、等，對到國內項目工作和國外項目工作的另行發(fā)放外埠津貼、境外津貼、項目津貼等。全體員工享受節(jié)假日福利，以及國家規(guī)定的年休假、探親假、婚假、產假、護理假等假期。

在工程技術部長的領導下，負責項目的技術管理工作：

1. 參與項目前期策劃、施工組織設計的編制，負責分管項目施工作業(yè)設計、特殊過程作業(yè)指導書、安全方案的編制，及時對工長、質量、安全、測量、試驗、作業(yè)人員進行技術交底；

2. 負責分管項目設計變更、隱蔽驗收、施工措施的簽證及合理化建議工作，協助做好分管項目的成本分析、成本核算和成本控制；

3. 根據施工圖紙、施工方案及項目部分工，負責編制施工材料、工程材料需用計劃及分管項目成品半成品委托制作計劃，協助設備物資部做好材料進場、驗收及檢驗工作；

4. 參與項目盤點和經營活動分析工作。根據項目部的分工，簽發(fā)施工任務單，對簽發(fā)任務單的真實性、準確性負責；

5. 建立工程材料需求計劃和實際消耗臺賬；

6. 及時編寫施工日志，參與現場實物的交工驗收，收集、整理、保管工程技術資料、質量保證資料和質量驗收評定資料，按時將相關資料交給工程部長匯總，協助工程部長搞好交工資料歸檔工作。

1.國內外高等院校2025屆本科及以上學歷應屆畢業(yè)生；

2.成績優(yōu)良，專業(yè)基礎扎實；

3.身體健康，誠實守信，品行端正，無不良記錄；

4.認同中國十五冶文化，具有較強的溝通協作能力和團隊合作精神，勇于接受挑戰(zhàn)和承受壓力，服從工作安排；

5.同等條件下，愿意到國外項目部鍛煉的優(yōu)先考慮；四六級英語考試成績優(yōu)異，口語表達能力強者優(yōu)先考慮。

1.國內外高等院校2025屆本科及以上學歷應屆畢業(yè)生，外籍高校畢業(yè)生需要碩士及以上學位；

2.政治素質好，品行端正，團結協作，吃苦耐勞，認同企業(yè)文化和價值觀；

3.專業(yè)素養(yǎng)好，專業(yè)成績在院校排名前列，參加公司認知能力和專業(yè)能力測評成績優(yōu)秀；

4.身心健康，通過公司心理素質綜合測評；

5.共產黨員和優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀團干部、三好學生、獎學金獲得者優(yōu)先錄用。 

在工程技術部長的領導下，負責項目的技術管理工作：

1. 參與項目前期策劃、施工組織設計的編制，負責分管項目施工作業(yè)設計、特殊過程作業(yè)指導書、安全方案的編制，及時對工長、質量、安全、測量、試驗、作業(yè)人員進行技術交底；

2. 負責分管項目設計變更、隱蔽驗收、施工措施的簽證及合理化建議工作，協助做好分管項目的成本分析、成本核算和成本控制；

3. 根據施工圖紙、施工方案及項目部分工，負責編制施工材料、工程材料需用計劃及分管項目成品半成品委托制作計劃，協助設備物資部做好材料進場、驗收及檢驗工作；

4. 參與項目盤點和經營活動分析工作。根據項目部的分工，簽發(fā)施工任務單，對簽發(fā)任務單的真實性、準確性負責；

5. 建立工程材料需求計劃和實際消耗臺賬；

6. 及時編寫施工日志，參與現場實物的交工驗收，收集、整理、保管工程技術資料、質量保證資料和質量驗收評定資料，按時將相關資料交給工程部長匯總，協助工程部長搞好交工資料歸檔工作。

1.國內外高等院校2025屆本科及以上學歷應屆畢業(yè)生；

2.成績優(yōu)良，專業(yè)基礎扎實；

3.身體健康，誠實守信，品行端正，無不良記錄；

4.認同中國十五冶文化，具有較強的溝通協作能力和團隊合作精神，勇于接受挑戰(zhàn)和承受壓力，服從工作安排；

5.同等條件下，愿意到國外項目部鍛煉的優(yōu)先考慮；四六級英語考試成績優(yōu)異，口語表達能力強者優(yōu)先考慮。

1.國內外高等院校2025屆本科及以上學歷應屆畢業(yè)生，外籍高校畢業(yè)生需要碩士及以上學位；

2.政治素質好，品行端正，團結協作，吃苦耐勞，認同企業(yè)文化和價值觀；

3.專業(yè)素養(yǎng)好，專業(yè)成績在院校排名前列，參加公司認知能力和專業(yè)能力測評成績優(yōu)秀；

4.身心健康，通過公司心理素質綜合測評；

5.共產黨員和優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀團干部、三好學生、獎學金獲得者優(yōu)先錄用。 

   為員工提供六險二金，為青年員工安排公寓宿舍。發(fā)放交通補貼、通訊補貼、防寒防暑補貼、等，對到國內項目工作和國外項目工作的另行發(fā)放外埠津貼、境外津貼、項目津貼等。全體員工享受節(jié)假日福利，以及國家規(guī)定的年休假、探親假、婚假、產假、護理假等假期。