公告詳情

lianjia.鏈家鏈家成立于 2001 年，致力于用大數(shù)據(jù)引領(lǐng)互聯(lián)網(wǎng)+的新經(jīng)紀(jì)模式，為消費(fèi)者提供全流程品質(zhì)服務(wù)體驗(yàn)，打造房地產(chǎn)服務(wù)行業(yè)的國(guó)民品牌。鏈家業(yè)務(wù)涵蓋二手房、新房、租房、海外房產(chǎn)、旅游地產(chǎn)等房產(chǎn)交易服務(wù)，是真正具備大數(shù)據(jù)處理能力的房產(chǎn)服務(wù)品牌。目前，鏈家在全國(guó) 30 個(gè)城市已有分公司，北京鏈家現(xiàn)有員工近 30000人，門店 1600 余家，線上成交占比已超過 60%，享有2.4 億海量樓盤字典的真實(shí)房源，線上信息轉(zhuǎn)化為線下體驗(yàn)；通過獨(dú)有的 vr 技術(shù)，客戶也可以足不出戶 360 度全景看房。鏈家創(chuàng)立 20 年來(lái)，一直是行業(yè)的引領(lǐng)者和顛覆者，一直在做推動(dòng)行業(yè)進(jìn)步的事。作為中國(guó)居住服務(wù)第一股，北京鏈家是鏈家和貝殼品質(zhì)與效率的標(biāo)桿，是鏈家人才的孵化器和搖籃，北京鏈家為異地城市公司及子品牌乃至整個(gè)行業(yè)，培養(yǎng)出了一批又一批捍衛(wèi)品質(zhì)、擅長(zhǎng)賦能、成就他人的管理人才和創(chuàng)業(yè)者。

【招聘崗位】

房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人（新房/二手房/裝修/家裝多業(yè)務(wù)賽道）

【崗位職責(zé)】

1、online 負(fù)責(zé)線上渠道的房產(chǎn)信息推廣及維護(hù)，打造專業(yè)的個(gè)人品牌；

2、offline 負(fù)責(zé)客戶接待，咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；

3、了解客戶需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判；

4、陪同客戶看房，促成二手房/新房買賣和租賃業(yè)務(wù)；

5、傳遞公司良好形象和價(jià)值，追求用戶的高滿意度。

【崗位要求】

1. 年齡 18 周歲以上，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，23、24、25 年畢業(yè)學(xué)生均可；

2. 氣質(zhì)親和，具有較強(qiáng)的溝通能力，有良好的服務(wù)意識(shí)；

3. 誠(chéng)實(shí)守信，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，積極樂觀，勇于挑戰(zhàn)；

4. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿以及自主學(xué)習(xí)能力，抗壓能力強(qiáng)；

5. 具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有銷售，客戶服務(wù)，學(xué)生社團(tuán)干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

【薪酬福利——行業(yè)里最具競(jìng)爭(zhēng)力】

1.薪酬：入職 0-12 個(gè)月的伙伴績(jī)效保障薪資 4500-10000 元/月（未畢業(yè)）、6000-10000 元/月（已畢業(yè)）

2.轉(zhuǎn)正前：實(shí)習(xí)生無(wú)責(zé)任底薪 4500 元/月；畢業(yè)生無(wú)責(zé)底薪 6000 元，入職北京鏈家 1-12 個(gè)月內(nèi) a0 實(shí)習(xí)生，轉(zhuǎn)正后有責(zé)任底薪4500/6000/8000/10000元，行業(yè)超高提傭 30%-70%，上不封頂，入職第一年年度綜合收入 11w；

3.貼心的福利保障：五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)（補(bǔ)充醫(yī)療、意外傷害險(xiǎn)）+互助金、節(jié)日福利，年假及公休假，員工體檢，跨品牌（寶馬、海底撈等）打折，內(nèi)部員工租房、購(gòu)房?jī)?yōu)惠等；月度聚餐及周邊游；開單贏大獎(jiǎng)，年度精英社獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品，贏親情與家人在人民大會(huì)堂獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)及國(guó)宴；

4.鏈家互助金：池內(nèi)公益互助金29 億，員工申請(qǐng)額度 200 萬(wàn)，旨在幫助員工及員工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然災(zāi)害等事件時(shí)，向基金會(huì)申請(qǐng)救助，給予員工最大最好的資金幫助

5.實(shí)習(xí)期員工可以享受最長(zhǎng) 3 個(gè)月的論文答辯假（3 月—6 月）。

【完善的培訓(xùn)體系——覆蓋你的職業(yè)生涯】

1. 崗前培訓(xùn)：正式上崗前，五天四夜的專業(yè)知識(shí)技能培訓(xùn)和素質(zhì)拓展訓(xùn)練；

2. 租賃專業(yè)訓(xùn)：入職 1-3 月，進(jìn)行租賃業(yè)務(wù)中的商圈樓盤講解、合同簽署、風(fēng)險(xiǎn)防范等技能培訓(xùn)；

3. 租轉(zhuǎn)售銜接訓(xùn)：針對(duì)買賣業(yè)務(wù)進(jìn)行流程稅費(fèi)貸款計(jì)算等內(nèi)容的專業(yè)培訓(xùn)；

4. 買賣全級(jí)訓(xùn)：根據(jù)業(yè)務(wù)不同階段，進(jìn)行業(yè)主維護(hù)、洽談斡旋、買賣合同簽署、高效溝通、合作共贏等各項(xiàng)進(jìn)階技能的“初/中/高級(jí)訓(xùn)“；

5. 晉升崗位訓(xùn)：針對(duì)儲(chǔ)備干部及晉升干部提供 mvp、svp、商圈經(jīng)理培訓(xùn)，幫助新任管理者順利進(jìn)入新崗位。每年兩次專業(yè)提升測(cè)評(píng)，幫助置業(yè)顧問不斷提升專業(yè)敏銳度及專業(yè)度。

【晉升——人才發(fā)展路徑】

lianjia.鏈家管理人才選拔的原則由鏈家企業(yè)文化衍生而來(lái)。鏈家鼓勵(lì)拼搏進(jìn)取，為團(tuán)隊(duì)利益、長(zhǎng)期利益挑戰(zhàn)困難商圈或新商圈、新城市并獲得突破進(jìn)展。鼓勵(lì)傳幫帶，鏈家有自己內(nèi)部透明公開的人才儲(chǔ)備管理池（mvp、svp、dvp、u+俱樂部），70%異地分公司管理者來(lái)自北京鏈家。

【晉升——多元化發(fā)展路徑】

【應(yīng)聘流程】投遞簡(jiǎn)歷——面試——發(fā)放 offer——崗前培訓(xùn)（免費(fèi)）——入職

【簡(jiǎn)歷投遞方式】鏈接：https://www.wjx.cn/vm/t9ifr4e.aspx#郵箱：che**********lianjia.com電話：北京鏈家 hr 陳老師 183****0668（微信同號(hào)）